郭小茜說：“大黃啊，連續(xù)兩晚不見人了，你是翅膀硬了??！”
　　
　　黃赦感覺這個動作太過曖昧，紅著臉側(cè)到一邊。
　　
　　他打岔道：“小茜，你對我真好！別人呢，整體都只關(guān)心我飛得高不高，飛得累不累，只有你，你不一樣，你只關(guān)心我翅膀硬不硬。”
　　
　　郭小茜撲哧一聲樂了出來，然后用小拳拳錘他：“討厭！”
　　
　　黃赦壞笑著說：“你知道嗎？我身上最硬的可不是翅膀哦……”
　　
　　郭小茜聞言渾身一顫，趕緊扭臉躲開，肉眼可見的速度觀察到她的臉和脖子瞬間通紅。
　　
　　她假裝生氣的說：“從哪學(xué)回來一嘴的這種油腔滑調(diào)呢~”
　　
　　“你想啥呢？醫(yī)生說牙齒最硬啊！”
　　
　　黃赦見搪塞過去了，松了口氣，坐到沙發(fā)上問：“對了，你說電子廠那邊，是有什么問題來著？”
　　
　　“問題多得很呢，我都忙暈了，這周我們必須過去了，再不去我都得哭出來了。說不定廠子就沒了?！?br/>　　
　　“遇到問題不要慌，我們可以從重要與緊急的程度，把問題都劃分成四個等級，其中又重要又緊急的事是什么呢？”
　　
　　“別說了，說起來我腦袋就是一鍋粥，哪有什么重要又緊急啊，我覺得所有的事情都是又緊急又重要……”郭小茜一臉迷糊。
　　
　　她作為一個懵懂少女，哪里會理智的區(qū)分事情的四象限。
　　
　　郭小茜巴拉巴拉，講了半天黃赦才聽明白，現(xiàn)在電子廠那邊確切的問題就是兩個。一個就是管理的問題。一個就是業(yè)務(wù)的問題。
　　
　　管理的問題顯而易見，因?yàn)楣傅囊馔馊ナ馈?br/>　　
　　順帶手的把王家父子弄到里頭去踩縫紉機(jī)去了。
　　
　　所以頂層的管理者目前來說是缺位的。
　　
　　郭小茜的經(jīng)驗(yàn)不夠，勉強(qiáng)頂著這個位置，說實(shí)話，夠嗆。
　　
　　而且這么遙控，也根本不實(shí)際。
　　
　　所以五百人的場子，現(xiàn)在只剩下不到三百人，而且還有人不斷的提出辭職……
　　
　　她也很早也意識到了這個問題。
　　
　　她也面試了很多人。
　　
　　選定了兩個條件最好最合適的管理者，往這邊輸送過來。
　　
　　可不知道什么原因，哪怕是待遇優(yōu)厚，對方才過來沒多久，這就鬧著要離職了。
　　
　　這是人才方面的問題。
　　
　　另一個就是業(yè)務(wù)了。
　　
　　現(xiàn)在工廠里最近做的都是存量的訂單，新增的訂單雖然還有一部分，比如之前就有很多談好了意向的，但是現(xiàn)在接不過來。
　　
　　因?yàn)樗麄冞@邊突然之間沒有對接人了。
　　
　　所以，這也是郭小茜怎么說也得親自去一趟的原因。