????簽訂好合約，張銘就離開了。
????同伴早已經(jīng)在副本區(qū)的入口等候了，他趕著去跟大家匯合。因此，心急火燎的他并沒有注意到那一雙雙追在自己身后的眼睛，充滿了怎樣地鄙夷和憤懣。
????榮耀堂是沒有秘密的。
????關(guān)于葉蓓搶了羅薇薇的合作者的消息，很快就擴(kuò)散開來。
????再加上這個忽然冒出來的張銘，整個下午，這件事都成了榮耀堂職員們議論的中心話題，熱鬧程度甚至還蓋過了玩家們八卦的副本。
????“羅薇薇這回可被葉蓓給踩狠了?！?br/>
????“葉蓓這不是壞規(guī)矩么，仗著背后有人就能為所欲為？”
????“那個張銘究竟是怎么回事，真是葉蓓叫來的？”
????“誰知道呢。那家伙一來就指名道姓找羅薇薇，而羅薇薇跟他以前根本就不認(rèn)識。簽的那份合約也古怪，合作條件居然是只要一個中級醫(yī)療箱……”
????“哪有這樣的好事？”
????“對啊。所以說嘛，白癡都知道有問題?！?br/>
????大家一邊應(yīng)付著川流不息的玩家各種各樣的問題，一邊抽空交頭接耳，竊竊私語。
????自然，羅薇薇和葉蓓也就成了大家目光的焦點(diǎn)。
????羅薇薇看起來有些蔫蔫的。
????雖然工作的時候，她依然面帶微笑，講解回答也是不厭其煩，但只要仔細(xì)觀察就能發(fā)現(xiàn)，她不但臉上的笑容有些勉強(qiáng)，而且時常心不在焉。
????那心事重重情緒低落的模樣，讓很多和她關(guān)系好的同事看著都心疼。
????身為引導(dǎo)員，沒人比她們更明白這件事對羅薇薇的打擊了——葉蓓搶走的不光是引導(dǎo)積分，還是羅薇薇的心血。
????許多人都覺得這很不公平。
????榮耀堂的引導(dǎo)積分制度，是員工成績考核評定最大的基石，存在已經(jīng)上百年了。幾乎每一個高級引導(dǎo)師和每一任榮耀堂高官，都是憑著引導(dǎo)積分一步步升上去的。
????這是他們的戰(zhàn)績，也是他們的底氣和榮耀，跟戰(zhàn)協(xié)的那些靠著溜須拍馬或利益交換上位的官僚有著本質(zhì)上的區(qū)別。
????正因?yàn)槿绱耍谌缃駪?zhàn)協(xié)改革的呼聲中，裁撤外行官僚，讓榮耀堂一系官員接任的聲音非常高。
????因?yàn)橥婕覀兌贾溃@些做過無數(shù)項(xiàng)目，天天和玩家溝通交流并肩作戰(zhàn)的引導(dǎo)師，才是真正懂天行的行家。
????他們再蠢，也不會蠢到戰(zhàn)協(xié)那幫狗屁不懂的白癡的地步！
????而對于榮耀堂的基層員工來說，這個晉升制度，也讓大家有明確的目標(biāo)和動力，是他們熱愛這個職業(yè)，愿意為之奮斗的原因。
????可如今……
????對于羅薇薇的遭遇，大家都感同身受。
????如果有人可以在競爭中肆意踐踏規(guī)則，用見不得人的手段取得勝利，那么，大家為之付出的時間和精力，為之付出的一切，還有什么意義？
????然而，這個世界終究是屬于勝利者的。
????羅薇薇這邊情緒低落，反觀葉蓓那邊卻是志得意滿，談笑風(fēng)生。
????再過不到兩個月，就是榮耀堂的一百六十周年慶了。
????按照傳統(tǒng)，每年這個時候就會計算一年的總引導(dǎo)積分。榮耀堂四十二個星球分部，一百六十七個分堂，每個分堂只有排行榜前三名能夠晉升到二級引導(dǎo)員。
????而重要的是，只有第一名，才有資格遞補(bǔ)開發(fā)業(yè)務(wù)部項(xiàng)目小組長的空缺。
????而如今，葉蓓和羅薇薇所在的這個天南星分部第七分堂，就缺一個項(xiàng)目組長。無論她們兩個誰能夠贏得第一，坐上這個位置都是板上釘釘。
????每每想到這里，葉蓓心頭就是一片火熱。
????要知道，一般的引導(dǎo)員受條件限制，一年也做不了多少項(xiàng)目，更別提什么大項(xiàng)目了。
????可當(dāng)了項(xiàng)目小組長就不一樣了，手中的權(quán)限和資源，比現(xiàn)在不知高出多少倍。毫不夸張地說，那就是一條青云直上之路！
????原本羅薇薇是葉蓓最大的競爭對手。
????在積分榜上，羅薇薇距離她只有8分，如果拿到這個分值為4分的d級副本的話，那么，這個差距就會縮小到4分以內(nèi)。
????而更讓葉蓓不爽的是，這個羅薇薇來榮耀堂沒多久，卻不知道怎么攀上了胡妤這棵大樹。
????胡妤同樣是四級引導(dǎo)師，在總部有著相當(dāng)?shù)挠绊懥?，跟葉蓓的后臺凌天風(fēng)是競爭對手。因此，葉蓓毫不懷疑，一旦羅薇薇拿到積分榜第一，胡妤是肯定能把她捧上項(xiàng)目小組長位置的。
????到那時候，凌天風(fēng)就算想幫自己說話，也沒那么理直氣壯了。