攤子鋪得太大，人力資源卻完全沒有，這就比較蛋疼了。
　　蕭凡很清楚，對于一家企業(yè)來說，業(yè)務部、生產(chǎn)線、管理層與財務部這四點尤為重要，可問題是，現(xiàn)在除了他們仨，就沒有其他人了。
　　當務之急，是要先招人。
　　至于招誰，現(xiàn)在還沒有頭緒，去人力市場？那是大海撈魚，求職的人良莠不齊，很難找到合適的。
　　帶著這個難題，蕭凡和大白返回了市區(qū)，找到了徐哲。
　　“公司裝修半個月可以拿下來，我們不能再拖延，二十天內，公司必須開業(yè)，當務之急，要先找到一個合適的管理人員?！?br/>　　蕭凡、大白和徐哲，三人坐在公司樓下一家冷飲店里翻飲料單。
　　現(xiàn)在還是夏季，但是這家冷飲店生意卻有些冷清，門口貼著轉讓的單子，看來是做不下去了。
　　“凡哥，我覺得你就能全權管理啊，我跟徐哲又不懂?！贝蟀渍f著，一邊翻看冷飲單，然后朝旁邊的服務員喊道：“你們家東西怎么這么貴？珍珠奶茶都要二十塊一杯？坑人??？”
　　服務員是個二十歲出頭的青年，聞言不冷不淡道：“這價格不貴，?！?br/>　　“還說不貴？一杯檸檬汁二十五塊，哪家店有你們這么貴的？”徐哲不滿開口，然后又對蕭凡說道：“就是啊，凡哥，咱們哥仨里，就你懂管理，你就辛苦一些吧?！?br/>　　蕭凡嘴巴撇了撇，他才不喜歡去理會這些亂七八糟的東西，純粹浪費生命，否則的話，他早就可以接手蕭家的產(chǎn)業(yè)了。
　　“我喜歡當甩手掌柜，所以管理這事，還得找別人，去其他公司挖人才，不要怕花錢，只要有本事，年薪百萬都可以開。”蕭凡說著，將飲料單一推，“給我來杯三塊錢的白開水，加糖?！?br/>　　“我也要白開水?！贝蟀赘f道。
　　“挖人哪有那么好挖？”徐哲嘆了口氣，朝服務員道：“三杯白開水。”
　　服務員一聽，臉色立刻就不好看了，一點都不遮掩自己的情緒，冷哼一聲后，去倒了三杯白開水，然后坐在旁邊一桌，拿出手機玩游戲。
　　“這服務態(tài)度太差了，我這暴脾氣……”徐哲很不爽，打算去找服務員好好聊聊，卻被蕭凡一把拉住。
　　“行了，咱們繼續(xù)說正事。”
　　頓了頓，蕭凡整理了一番思緒，繼續(xù)對徐哲說道：“挖人的事情，就交給你了，不管你用什么方法，給我把人才挖過來，最好是美女，那樣比較養(yǎng)眼，能力也不能差，如果有目標但是挖不到，就告訴我，我親自去挖?！?br/>　　徐哲張了張嘴，準備要說什么，蕭凡卻眼睛一瞪，然后轉頭對大白說道：“大白，你這些天辛苦一點，去人才市場看看，如果有才能的，也招進來，財務部暫時不管，其他部門的人員多少都招一些，咱們先把公司運轉起來，實在不行，到時候再換?！?br/>　　“那工資呢？該怎么定？”
　　“比當前各大企業(yè)的工資高出百分之十，應該就沒有問題了?！笔挿蚕肓讼牒笳f道。
　　“這樣一來，咱們每個月發(fā)的工資得比其他公司多出幾十萬啊。如果效益不好的話，鐵定虧本?！毙煺苓B忙開口，這點東西他還是清楚的。
　　“幾十萬而已，不用在意，咱們的目標可不是這點小錢?！笔挿才牧伺男煺艿募绨颍X得有必要現(xiàn)在就給徐哲和大白豎立起遠大的目標。