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我成了崇禎的供應(yīng)商 第010章:布局襄陽(yáng)

第010章布局襄陽(yáng)
  
  在辦公室將盒子取出來(lái),衣服是很細(xì)的絲綢織造,縫線的地方也很精致,上面連片的刺繡手法,也讓陳燁一個(gè)大老爺們都喜歡的不得了。
  
  “老板!”
  
  敲門(mén)聲響起,陳燁直接喊進(jìn),手中的漢服也收進(jìn)了盒子,這種特殊意義的東西,他準(zhǔn)備好好收藏,以后送女朋友或者送女女朋友…。
  
  “已經(jīng)有幾位面試者過(guò)來(lái)了,我的幾位同事也到了?!?br/>  
  “行,我這就準(zhǔn)備,等會(huì)你帶過(guò)來(lái)吧?!?br/>  
  蘇晴將文件夾放在陳燁桌上,好奇的看了陳燁桌角的盒子,轉(zhuǎn)身出去。
  
  心中有些奇怪,總感覺(jué)那個(gè)盒子,看起來(lái)很精致,但又何工業(yè)品的纖毫不差有些區(qū)別。
  
  陳燁打開(kāi)文件夾,隨手拿出里面的幾份簡(jiǎn)歷。
  
  一共四男三女,時(shí)間太短,陳燁沒(méi)看出哪個(gè)非常優(yōu)秀,或者說(shuō),簡(jiǎn)歷上的文字看起來(lái)都很優(yōu)秀。
  
  倒是其中一個(gè)男的,專業(yè)不是人力資源管理,卻在兩家上市公司做過(guò)資深hr,看起來(lái)很有水平,于是先叫了他。
  
  “董事長(zhǎng),這位是婁偉茂先生?!?br/>  
  “婁先生,這位是我們公司的董事長(zhǎng),陳董,接下來(lái)由他為您面試?!?br/>  
  蘇晴敲門(mén)后,領(lǐng)來(lái)一個(gè)人,看起來(lái)就是跨專業(yè)那個(gè)。
  
  “請(qǐng)坐,自我介紹下,我是大明投資控股有限公司的董事長(zhǎng),陳燁。
  
  先簡(jiǎn)單說(shuō)下你之前的工作經(jīng)驗(yàn),和招聘時(shí)怎么驗(yàn)證對(duì)方能力吧?!?br/>  
  “陳董您好,我叫婁偉茂,是深城,乃至全國(guó)第一的,an人才集團(tuán)的獵頭顧問(wèn)。
  
  很抱歉以面試者身份直接與您接觸,主要是您公司的座機(jī),一直處于打不通和通話中的狀態(tài),這才出此下策。”
  
  陳燁放下簡(jiǎn)歷,看了看面前的獵頭顧問(wèn),這種情況,是來(lái)推銷(xiāo)業(yè)務(wù)賣(mài)人口?
  
  公司的座機(jī)不通倒是正常,現(xiàn)在陳燁公司剛起頭,廣告電話多,也沒(méi)業(yè)務(wù)電話,蘇晴之前不在,陳燁也不在。
  
  “現(xiàn)在跑業(yè)務(wù),都這么拼嗎?要是你直接給我秘書(shū)遞名片,她應(yīng)該也會(huì)讓你和我談的。
  
  你就不怕面試不通過(guò),影響到我面試這個(gè)流暢嗎?”
  
  “陳董,現(xiàn)在可不比以前,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),電話銷(xiāo)售,業(yè)務(wù)面越來(lái)越窄了,不努力飯都沒(méi)得吃。
  
  至于面試,我是專業(yè)的,我可以讓簡(jiǎn)歷和初面完美無(wú)瑕,畢竟我就是吃這口飯的。”
  
  婁偉茂邊說(shuō),邊從文件夾拿出一份資料。
  
  “陳董,這是我們公司的簡(jiǎn)介,像現(xiàn)在這個(gè)年代,高端人才往往都是比較穩(wěn)定的,一般招聘可不容易招到。
  
  我觀察了您的公司,前期投入很大,也沒(méi)有公司抵押,說(shuō)明資金來(lái)源很豐富。
  
  業(yè)務(wù)范圍很廣,甚至還在注冊(cè)國(guó)際業(yè)務(wù)資質(zhì),說(shuō)明您本身渠道已經(jīng)分配好了,就是公司骨干還沒(méi)配好。
  
  所以我們獵頭公司的服務(wù)非常適合您,我們有專業(yè)的背調(diào)團(tuán)隊(duì),豐富的高端人才檔案庫(kù)。
  
  只要您將您公司骨干的需求提出來(lái),我們就可以為您盡快找到合適的人選,給您省出寶貴的時(shí)間,處理讓公司更加強(qiáng)大的事務(wù)?!?br/>  
  陳燁慢慢的翻著獵頭公司資料,不得不承認(rèn),現(xiàn)在蘇晴的招聘,還有陳燁的目標(biāo),都不是太高端的目標(biāo)。
  
  現(xiàn)實(shí)不像是小說(shuō),一個(gè)人出資的新公司,打出招聘,然后就是失意的高級(jí)人才趕來(lái)。
  
  實(shí)際上哪怕待遇給的很好,前期應(yīng)聘的人,百分之九十都是每天盯著網(wǎng)址的跳槽戶,他們本身能力不會(huì)很強(qiáng),但會(huì)試著給那種要求低,福利待遇非常好的公司投簡(jiǎn)歷。
  
  高級(jí)人才就算跳槽考慮,也會(huì)過(guò)濾掉沒(méi)有大公司背景的新公司,新公司待遇很好,他們反而會(huì)持懷疑態(tài)度。
  
  “婁顧問(wèn),我對(duì)你們的服務(wù)有些興趣,不過(guò)不多,就看你們有沒(méi)有那個(gè)人力資源了。