趙滿?；氐溃骸笆沁@種感覺，所以這種感覺很不好。一來就拿了一手爛牌，很不好出招啊。”
　　張云青問道：“那，趙總您有沒有想過打退堂鼓呢？”
　　趙滿福說：“目前還沒有想過要打退堂鼓?？偢杏X這么好的公司，應該共同努力，共同去克服這些難以預見的困難，會有一個好結果的。也許正因為太難，才給了我們愿意拼搏的人們一些機會?！?br/>　　張云青回道：“是這個道理?！?br/>　　趙滿福接著說道：“除了這些外部給我們造成的困擾，還有我們內部也有不少的困擾?！?br/>　　張云青道：“這么困難的情況下，內部還有困難？”
　　趙滿福說道：“是啊。不是有個成語叫內外交困嘛，我感覺內部、外部合在一起去體會，就是這種感覺?！?br/>　　張云青說道：“那講講內部的困難呢？”
　　趙滿福說道：“內部的困難，首先是人員不夠。南山市那個項目的商務人員，有且只有一個人，是個老員工，但是人家不愿意長期在外面上班，想回到京都上班。公司不同意調動，現(xiàn)在已經因為這個原因，這個唯一的商務人員，已經提出離職了，意思就是無論公司最終的決定是什么，這個項目都將面臨的是沒有商務人員可用。這按西方建筑公司的體制來說，缺了商務人員，涉及到經濟類的商務事件就無人處理，相當項目部未來的1個月左右，有可能會處于半癱瘓狀態(tài)?！?br/>　　張云青聽了后，覺得去南海片區(qū)工作的可能性太大了。便問道：“那這么困難的情況下，都還不能把我調來南海片區(qū)與配合您的工作嗎？”
　　趙滿福答道：“是的。現(xiàn)在調你來南海片區(qū)工作，最大的阻力在花百年花總那里，他總是想把你觀察清楚再說。這個也是正常的，畢竟他對你的工作能力、習慣、綜合素質這些的了解度，目前來說還是不夠的。你耐心在工作一段時間，加強相互間的了解，我估計會根據項目部的具體需求，實時調整人事安排的?！?br/>　　張云青回答道：“好的，我會盡力做到的。爭取能夠早點來南海工作?！?br/>　　張云青與趙滿福兩人又仔細探討了未來的一些想法，不知不覺中已經聊到了深夜，都有點醉意了，便相約散去，未來有機會時再聚。
　　第二天醒來已經是星期天，張云青看了看工作安排，這個星期天沒有什么加班安排。來京都前，張云青就想去京都的主要景點去轉轉，可是只有星期天一天的時間，只能夠選擇一個最想去的景點。長城屬于很多人到京都必選的游覽景點，在京都最著名的長城傳說是八達嶺長城。通過旅游地圖查找對比后，最后選擇了去長城的方案。交通路線選擇坐昌平22到沙河轉919。
　　天氣有些許北風，陽光明媚。張云青因為是第一次在京都休息外出旅游，顯得有些興奮。由于對京都的公交路線系統(tǒng)、站牌查看不熟悉，中途還坐錯了車只得折返回來，找人打聽好準確的交通路線。經過一翻折騰，到了旅游目的地后，已經接近中午12點了。