周延儒是內閣首輔，品階不高，但畢竟是皇帝的秘書，而且是秘書長，是在六部之上的。
　　
　　王永光是吏部尚書，實際的百官之首，權力非常大。
　　
　　這倆若是勾搭在一起了，你猜會發(fā)生什么？
　　
　　挑戰(zhàn)皇權？
　　
　　挑戰(zhàn)皇權倒不至于，明朝的這種權力設計，已經不會出現(xiàn)權臣了。
　　
　　但是肯定會大肆發(fā)展自己的人，他們倆聯(lián)合起來，什么韓爌、錢龍錫、這些人都得靠邊站了。
　　
　　要是下面大部分都是他們的人，就極其容易出現(xiàn)欺上瞞下，甚至走偏。
　　
　　考成法就是加強內閣的權力，相對分割吏部的權力。
　　
　　大明朝有很多很多問題。
　　
　　例如人心渙散，大環(huán)境下相互信任感極差。
　　
　　例如朝廷的行政管理崩壞。
　　
　　皇帝手中的確有權不假，但這種權力卻因為行政崩壞而導致無法有效延伸到各地。
　　
　　那現(xiàn)在就要好好規(guī)范行政管理的過程，形成一套緊密的管理流程。
　　
　　通俗一點來說，就是抓進度。
　　
　　凡是各個部門都要領任務，領了任務執(zhí)行的時候都要有記錄，而且對同樣的事情，內閣、六科和六部還要有三分記錄，每個季度三分記錄之間做對比。
　　
　　有對比才能知道執(zhí)行的問題所在。
　　
　　過程執(zhí)行哪里有問題，就改哪里，改不了的官員就滾蛋。
　　
　　這也是張居正很牛逼的一個地方。
　　
　　張居正這種人要是擱在21世紀，分分鐘就是治世能臣，放在民間，也必然是大公司的總裁級別的人物。
　　
　　為什么之前不這樣？
　　
　　要知道，張晨已經穿越過來第三年。
　　
　　因為之前新軍沒有底氣啊。
　　
　　凡事都有輕重緩急。
　　
　　之前最重要的是新軍，皇帝還有一批自己的新軍，才有底氣對行政上的事情開始下狠手。
　　
　　之前砍的那些人，不過都是小蝦米或者局面的治療而已。
　　
　　新設立的衙門，也不過是局面的治療而已。
　　
　　直到這一次，打了勝仗回來，新軍的軍威大漲，才重點強調考成法，真正開始對行政體系整頓。
　　
　　就先對京官的執(zhí)行進行整改，只有京官的執(zhí)行力抓起來了，才能由京官分散到兩京十三省。
　　
　　節(jié)奏就是這么個節(jié)奏。
　　
　　周延儒趁著自己現(xiàn)在拿了更大的權，說道：“陛下，此次新軍大勝，臣以為當重點賞賜孫大人?！?br/>　　
　　其他大臣一聽就知道周延儒是要拉攏孫承宗了。
　　
　　此時天雄軍立了大功，而天雄軍的軍政歸樞密院管，孫承宗的聲望自然又恢復到天啟年間在遼東督師的時候了。
　　
　　那時候，孫老頭提出遼人守遼土的策略，建立關寧錦防線，是有收復失地之功的。
　　
　　同時，他又是帝師，當時魏忠賢掌權，唯一不敢動的兩個，一個孫老頭，一個袁可立。
　　
　　有這樣的威望，被周延儒拉攏過來，接下來周延儒基本上可以說是權傾朝野了。
　　
　　說不定就是下個嚴嵩。
　　
　　韓爌和錢龍錫等人心中暗叫不妙。
　　
　　他們已經料定此次大凌河之戰(zhàn)勝利后，朝堂的局勢會發(fā)生變化，但沒想到局勢居然是朝周延儒靠攏的。
　　
　　看來咱們這位皇帝陛下很喜歡周延儒啊。
　　
　　看來咱們這位皇帝陛下對那些能猜中他心思的人很有好感啊。
　　
　　周延儒最擅長就是這一點。
　　
　　到這個時候，都有不少官員打定主意，今晚得派人去周延儒府上送禮了。
　　
　　就在大臣們心思各異的時候，皇帝淡淡道：“朕會獎勵樞密院，也會犒賞得勝的三軍將士，軍政之事周閣老就不必多心了?！?br/>　　
　　周延儒心頭微微一顫。
　　
　　陛下，您是不是搞錯了，臣是內閣首輔，過問軍政也很合理啊。
　　
　　周延儒一時間竟然沒有反應過來。