裴雯雯果然沒求饒。
　　
　　江帆養(yǎng)足精神，澆了兩次花感覺猶有余力。
　　
　　裴雯雯也累的夠嗆，沒讓他澆第三次。
　　
　　折騰到十點才睡下，一覺睡到第二天六點就醒了。
　　
　　不是鬧鐘叫的。
　　
　　而是自己醒的，下午睡了一覺，晚上瞌睡就少了。
　　
　　二十多天沒鍛煉了。
　　
　　江帆爬了起來，穿上運動服出去晨練。
　　
　　早上的魔都挺冷的，保暖衣褲上套了件單薄的運動服，有點擋不住寒意，剛出門手就被凍的感覺要木，跑了一段身上熱起來之后，四肢才暖和了許多。
　　
　　天還沒亮，但路上晨練的人已經(jīng)不少。
　　
　　路燈驅(qū)散黑暗，有跑步的，也有隨意活動的。
　　
　　江帆跑了一圈回來，天才剛亮。
　　
　　兩個小秘已經(jīng)爬起來準備給他做早飯。
　　
　　習慣了早起后，姐妹倆也很少再睡懶覺了。
　　
　　今天沒胡辣湯，也沒燉羊肉湯。
　　
　　姐妹倆熬了小米粥，弄了幾樣小菜和饃饃。
　　
　　饃饃不是買的，而是姐妹倆自己發(fā)面蒸的小花卷。
　　
　　桃子大的花卷熱氣騰騰，江帆就著小菜吃了五六個才飽。
　　
　　感覺比外面買的死面饅頭好吃。
　　
　　一邊吃飯，一邊聽姐妹倆說話。
　　
　　江爸江媽去杭城后，姐妹倆又去了趟三鴨。
　　
　　裴詩詩說：“魔都的冬天太冷，南?，F(xiàn)在還是夏天，在南海過冬挺好的?！?br/>　　
　　裴雯雯說：“房子還沒裝好呢，明年就好了，江哥明年咱去南海過冬行不行？”
　　
　　江帆吃著饅頭，說：“那地方人生地不熟的，最多住上一個月就會煩了?！?br/>　　
　　姐妹倆興致勃勃的：“不會呀，三鴨環(huán)境多好，住一年都不會煩?！?br/>　　
　　江帆嗯嗯兩聲，想去就去吧！
　　
　　明年的事明年再說。
　　
　　都有事干，不是想去就能去。
　　
　　吃過早飯開車上班，到了公司先開會。
　　
　　年頭歲尾，事情比較多。
　　
　　幾個重要的事情要討論，年終要總結(jié)，各方面的關(guān)系要打點，元旦后春招要啟動，還要搞個年會，林林總總的事情一堆，基本上每年的十二月份都是最忙的。
　　
　　江帆又正好出去一個月，最忙的時候老板當了逃兵。
　　
　　好在高管們很得力，基本上都安排的差不多了。
　　
　　該拍板的在米國時也都定下了，他就帶著耳朵腦子聽聽。
　　
　　按計劃推進就行了。
　　
　　重要的是產(chǎn)品部門提交的另一個方案。
　　
　　江帆和高管們關(guān)門討論，研究如何干掉絆腳石。
　　
　　同行競爭，不是你死就是我活。
　　
　　這沒啥好說的。
　　
　　其他人的心思還放在如何丑化打擊上，沒想過把絆腳石徹底干掉。
　　
　　那不現(xiàn)實。
　　
　　江帆知道結(jié)果，考慮的角度已經(jīng)不是丑化打擊，而是致命一擊了。
　　
　　開完小會，江帆把老陸請過來，又交待了一番。
　　
　　有些事抖音科技的這幫人并不擅長，還是得交給老陸辦才行。
　　
　　給老陸交待完工作，江帆又順口問了一句：“寒假家人就過來了吧？”
　　
　　陸志軍點點頭：“打算放了寒假過來，到時我可能得請假回去一趟?！?br/>　　
　　江帆嗯了一聲：“是該回去，家人來了說一聲，我請你們吃飯?！?br/>　　
　　陸志軍說聲好，坐了一陣才走。
　　
　　下午。
　　
　　江帆在辦公室處理日常事務(wù)，主要還是看各種文件，審各種流程。
　　
　　人資部門的春招方案遞上來，看人力資源總監(jiān)審批一欄寫著已閱，同意實施，明顯吳艷梅已經(jīng)看過了，就直接不看，也寫上已閱，同意實施讓秘書轉(zhuǎn)到對應部門。
　　
　　不是不夠重視。
　　
　　互聯(lián)網(wǎng)公司的人力資源工作不是化工廠的那種簡單人事工作。
　　
　　怎么選拔人才，如何規(guī)則人才梯隊都有一套專業(yè)的東西。
　　
　　江帆不懂那些，也就不指手劃腳。
　　
　　只要把好總?cè)藬?shù)的關(guān)口，剩下專業(yè)的事讓專業(yè)的人去負責就行了。
　　
　　只要吳艷梅看過了，江帆一般不多看。
　　
　　公關(guān)部門的下年度預算申請報告上來，江帆先看聯(lián)簽欄，財務(wù)總監(jiān)已經(jīng)聯(lián)簽，再看了一個總數(shù)字，具體好幾頁都列了些什么花錢項目壓根不看，就直接簽了。
　　
　　辦公室的辦公樓劃分方案上來后，江帆到是花了兩分鐘大概看了一下，過年前金星大廈五棟樓的其他租賃單位就全部搬空了，只剩下抖音科技一家。
　　
　　辦公室計劃年過年過完重新規(guī)劃和調(diào)整各部門辦公區(qū)域，還要對部門辦公樓層進行裝修改建，概因之前入駐的單位企業(yè)工作室多達幾十上百家，裝修的五花八門。
　　
　　有些樓層面積浪費太嚴重了，不拾掇一下有點浪費辦公面積。
　　
　　江帆大概看了一下，陳云芳考慮的挺周到，就簽了。
　　
　　財務(wù)的預算遞上來，江帆再沒隨便瞅兩眼就簽。
　　
　　花了半個小時，從頭到尾仔細看了一遍，先放到了一邊。
　　
　　年度預算不是說定就能定的，還得再跟幾個高管討論一下才能定下。
　　
　　即使劉曉藝已經(jīng)審過了，也得再過一遍。
　　
　　更別說有幾個地方江帆都看的不太明白。
　　
　　年終總結(jié)報告上來，江帆繼續(xù)認真細看。
　　
　　2016年是抖音科技蓬勃、高速發(fā)展的一年，這是報告里開篇部分的原話。
　　
　　江帆看的反感，直接給劃了出來。
　　
　　在化工廠寫了太多類似唱高調(diào)的總會報告，神經(jīng)有點過敏。
　　
　　就像吃飯，一樣東西連續(xù)吃上兩個星期，不要說吃了，看到就想吐。
　　
　　看報告也是一樣的道理。
　　
　　文風映射作風。
　　
　　老板喜歡唱高調(diào)，下面的人就會投其所好。
　　
　　就像村長喜歡打乒乓球，全村都是乒乓球高手。
　　
　　這種作風要不得，江帆在化工廠干了三年，深受其害。
　　
　　再看內(nèi)容，用戶剛剛超過三億，但dau才勉強一千萬，懸殊有點大。
　　
　　看到這里，沒急著繼續(xù)往下看，而是讓呂小米進來給他找一份文件。
　　
　　在米國時還看過一份行業(yè)資料，上面有快手數(shù)據(jù)。
　　
　　辦公室發(fā)到郵箱的，呂小米打印出來拿給他看的。
　　
　　具體記不太清，看到這里，就想對照一下。
　　
　　呂小米很快又給他打了一份拿過來。
　　
　　江帆拿過來看了看，短視頻應用快手現(xiàn)在是第一，官方公布的數(shù)據(jù)，用戶四億，dau四千萬；用戶總數(shù)沒啥實際意義，現(xiàn)在dau才是最重要的指標。
　　
　　四千萬的日活，已經(jīng)算是相當驚人。
　　
　　目前的各類app中dau破億的都能數(shù)過來，除了那些巨頭們的旗艦產(chǎn)品，或者個別幾個很強勁的后起之秀，比如某條，能達到幾千萬日活已經(jīng)相當厲害。
　　
　　億級俱樂部下，五千萬又是一道坎。
　　
　　快手已經(jīng)不遠。
　　
　　當然，如果這個數(shù)字沒摻水分的話。
　　
　　抖音的用戶破三億，這個是從上線到現(xiàn)在積累的用戶總數(shù)量。
　　
　　沒有什么參考意義，甚至可以說沒有什么卵用。
　　
　　早些年互聯(lián)網(wǎng)公司都喜歡拿用戶數(shù)來忽悠資本，但資本又不是傻子，發(fā)展到現(xiàn)在行業(yè)和各種參照標準一直在變，現(xiàn)在的資本只看dau，根本不看用戶數(shù)。
　　
　　這也從一定意義上說明，dau是反應一款應用是否有價值的最核心的指標。
　　
　　用戶破三個億，dau卻只有兩千萬。
　　
　　這還是用真金白銀砸出來的，只有快手的一半。
　　
　　當然，這是內(nèi)部的真實數(shù)據(jù)，不是對外公布的那種。
　　
　　抖音科技根本不需要對外公布數(shù)據(jù)。
　　
　　最后一個季度，抖音創(chuàng)造了兩個億的營收。
　　
　　蚊子腿一樣的，食之無味棄之可惜。
　　
　　還不足燒掉的十一。
　　
　　不過總算有了進項，員工們到是大受鼓舞。
　　
　　至少證明這條路是對的。
　　
　　第四季度畢竟是試運行，成效還是不錯的。
　　
　　準備明年再接再厲，努力扭虧保平。
　　
　　江帆一邊看一邊叫人來詢問，看了一下午文件，眼睛都有點麻。
　　
　　晚上加了個班，把預算討論了一下。