躺了兩天，在兩個小秘的細心照料下，江帆總算不燒了。
　　年輕力壯，感冒發(fā)燒幾片藥就解決了。
　　不至于上醫(yī)院。
　　就是流鼻涕太煩人，口袋里隨時得備著紙巾。
　　周四。
　　江帆去了公司，今天要去開街道的會。
　　裴家姐妹也出了門，繼續(xù)偷偷摸摸的去面試。
　　裴雯雯嘴上勸姐姐算了，心里其實也矛盾的一批。
　　金星大廈。
　　秘書室很冷清。
　　呂小米很無聊。
　　江老板不過來，她基本上沒什么事干。
　　剛來的時候不了解情況，現(xiàn)在兩個月過去了，反而覺的處處透著不合理，比如一家創(chuàng)業(yè)公司老板竟然會配專職秘書，再比如連產(chǎn)品都沒有呢，就招了一千多名員工。
　　處處都透著不合理。
　　還有股子財大氣粗。
　　呂小米就比較好奇，江老板哪來的這么多錢。
　　胡思亂想一陣不得要領，就呼叫閨蜜。
　　“葉子，忙的沒？”
　　等了十幾分鐘，葉秋萍才回：“快忙死了，干嘛？”
　　“我無聊死了?！?br/>　　“emmmmm……”
　　葉秋萍那個氣：“那你怎么還沒死？”
　　“我死了誰陪你打游戲?！?br/>　　“老娘找個男人陪?！?br/>　　“葉子，你太讓我失望了?！?br/>　　“呸，明知道我忙的要死，還故意刺激我?！?br/>　　“我真的無聊死了，老板不來我只能坐著發(fā)呆?！?br/>　　“[怒火]”
　　葉秋萍發(fā)了個表情：“我也想發(fā)呆，可沒人給我發(fā)工資?！?br/>　　“被你們經(jīng)理潛啊，潛了你就能躺著拿工資了?！?br/>　　“呸，肥豬看著我都惡心，讓誰潛也不讓那個辣雞潛。”
　　“讓你挑食，活該忙成狗?！?br/>　　“有事沒事，沒事快去死，我忙呢！”
　　呂小米憂郁了，真的好無聊??！
　　正準備發(fā)個感慨呢，門外響起了腳步聲。
　　習慣性的扭頭望去，竟然是江老板。
　　“江總！”
　　呂小米沒起來，坐著打聲招呼，右手鼠標一飛，都沒回看，就準確的把微信的對話框關掉了，這都是來了抖音科技后練就的新技能，百發(fā)百中，練習幾百次了。
　　江帆嗯了一聲，打量了她幾眼，就進了辦公室。
　　呂小米忙起身跟了進去，給江老板泡茶。
　　這是秘書工作職責，不能馬虎。
　　江帆坐在老板椅上，從抽紙盒里抽了幾張紙巾，一邊擦鼻涕一邊看著她忙活。
　　鼻涕太煩人了，也太毀形象了。
　　呂小米倒上茶，開始匯報工作。
　　周一那個員工離職的原因打聽清楚了，為了得到真實結(jié)果，呂小米煞費苦心，還請了兩頓飯跟認識的開發(fā)人員打探消息，最后綜合各方反饋得出結(jié)果。
　　而結(jié)果和江帆猜測的差不多。
　　總結(jié)起來就是，領導覺的員工人不行，員工則覺的領導是個傻筆。
　　典型的一個巴掌拍不響。
　　要說有錯，其實誰都沒有錯。
　　要說沒錯，其實都有點毛病。
　　員工虛心一點，上級寬容一點就不會有這些破事。
　　可話又說回來，領導者能不能服眾，因素是多方面的，光有技術水平是不行的，還需要一點組織領導能力，帶團隊不只要技術，還需要手段。
　　程序員也不能只知道寫代碼。
　　特別是帶團隊的人，更是要懂點管理，才能帶好團隊。
　　江帆揉揉眉心，琢磨了一陣，不想費腦子了。
　　現(xiàn)在想這個還太早，產(chǎn)品都還沒有呢！
　　大浪淘沙就好。
　　呂小米出去沒一會，得到消到的高管們來了。
　　輪流過來探望，恭喜江老板燒腦初愈。
　　順便匯報工作。
　　楊甲琛匯報了一下開庭的事，時間已經(jīng)定了，二十號開庭。
　　上次調(diào)解不成，媒體盯上了這事。
　　事情不大，但社會影響很壞。
　　江帆對過程已經(jīng)不再上心了，只要結(jié)果就行。
　　不和解不要錢，把那倆送去坐牢就行。
　　活著也是禍害。
　　陳云芳和齊亮沒什么重要的事情。
　　吳艷梅匯報了個字：“江總，挖了幾個頭條的架構(gòu)師?！?br/>　　江帆表揚：“不錯，頭條的人要多挖，全部挖空最好?！?br/>　　吳艷梅道：“可惜核心骨干都有競業(yè)協(xié)議，不太好挖。”
　　江帆搓搓頭皮：“盡量從學校去招吧，或者收購那些創(chuàng)業(yè)公司，那些創(chuàng)業(yè)公司還是有許多人才的，比從大公司挖人要容易，好多創(chuàng)業(yè)公司本來就是從大公司出來創(chuàng)業(yè)的。”
　　吳艷梅道：“我篩選一下，回頭你再看一下吧，暫時不大規(guī)模進人了，就是開發(fā)團隊有需要才從大公司挖幾個，收購創(chuàng)業(yè)公司至少也得等公司的產(chǎn)品上線推廣才開始?！?br/>　　江帆點頭：“你看著處理好?！?br/>　　這年頭挖人家的人也不容易，好多互聯(lián)網(wǎng)公司的核心骨干都要和員工簽競業(yè)協(xié)議，特別是大公司的人，可不是那么容易跳槽的，敢去競爭對手就得做好被老東家索賠的準備。