“師傅，該換色了！”
　　“走起！”
　　“哥，哥，這線有點色差?。　?br/>　　“什么？我看看啊，沒事沒事，剔除就好了，應該是少量其他顏色色母?；烊肓?，這種事天天發(fā)生?！?br/>　　……
　　許峰到現(xiàn)場巡視的時候，楊不凡正和潘霄小武工作的熱火朝天，也許是被自己的工作熱情感染了，這兩個新人也都特別有干勁。
　　看著潘霄戴了兩層手套，開始拆卸機頭，楊不凡直接開始在旁邊講解。
　　他的講解可不是簡單的如何操作，而是涉及到具體的理論，還有機頭的內部結構，經過他這一番講解，潘霄不但學會了操作，更是明白了很多操作為什么要這么進行，達到了知其然也知其所以然的高度。
　　“哎，干什么呢？”
　　這個時候，一個陰冷的聲音傳來了過來。
　　楊不凡和潘霄看了看來人，然后繼續(xù)干活，連搭理都沒搭理他。
　　這不廢話嘛，當然是開機了。
　　許峰臉都氣白了，新仇舊恨全都涌上了心頭，當時怒道：“你們在這磨磨唧唧，玩呢？耗工時呢？”
　　耗工時？
　　楊不凡覺得這話領導們可以對任何人說，就是不能對自己說！
　　他只要進了工廠車間，每時每刻考慮的都是怎么好好干活，這樣才能拿到三倍經驗。
　　“許主任，這是來實習的潘霄，我在教他拆卸機頭?！?br/>　　楊不凡強忍著惡心解釋道，雖然他知道對方可能根本就是來找茬的。
　　一聲冷笑傳來。
　　“說的真好聽?。畈环?！現(xiàn)在生產計劃這么緊張，都快交付不上了，你還在這里裝模作樣不干活！別以為我不知道你小子玩什么花活呢，你背后做的事情，我全都一清二楚！如果你老老實實工作還好，如果繼續(xù)這么劃水摸魚，呵呵，轉正？轉個屁的正！”
　　楊不凡的臉也冷了下來，語氣中仿佛帶著一層冰碴：“許主任，你是不是總玩大家來找茬的游戲啊?？上?，你在我這里找不到什么茬，劃水還是摸魚，或者是認真工作，咱們看產量，用數(shù)據(jù)說話可好？”
　　在產量這一點上，楊不凡那是當仁不讓，而且這也是最有說服力的。
　　而且最可笑的是，昨天一個集團破領導來了，擠出機特么停了一大半，工人們放棄生產去搞衛(wèi)生，這你敢信？
　　你一個生產車間主任，是怎么舔著個狗臉說出剛才那么道貌岸然的話的！
　　許峰看到楊不凡毫不示弱，知道對方覺得有所依仗，這才大放厥詞。
　　但光說狠話是沒用的，一個車間主任想要搞一個普通工人，可以有一百種方式。
　　想到這里，許峰臉上的冷笑已經變成了獰笑。
　　他直接從隨手帶著的文件夾里掏出了好幾張紙，顯然是有備而來。
　　“楊不凡！認真工作還是玩忽職守，看的不僅僅是產量！還有產品的質量！這是你最近幾個月的內外部反饋單，竟然達到了六張之多！六張??！因為這個，質量部還給客戶提交了8d報告，退貨達到了幾十公里！你怎么解釋！”
　　說完這話，許峰直接將這一堆反饋處置單甩在了楊不凡的臉上。
　　這一刻，那些反饋單如雪花般飄落，而許峰的獰笑仿佛定格了一般。
　　他許峰有百分之一百的把握弄死楊不凡，就算罰款也能罰到他自己離職！
　　因為這些反饋單都是真實存在的！
　　沒有一張是他許峰偽造的，都是這幾個月發(fā)生的各種問題。