臺下暗流涌動，但都已經(jīng)跟寧孑沒什么關(guān)系。
　　
　　正如他說的那樣，這跟世界應(yīng)該相信科學(xué)，起碼就目前來說，根據(jù)全球自然條件，能夠精確控制全球雷電做定點引導(dǎo)本就是件不可能的事情。正如寧孑說的那樣，隨便拿這個問題去咨詢?nèi)魏我晃幌嚓P(guān)專家，都會給出相同的答桉——不可能。
　　
　　所以這件事情當(dāng)然便是沒發(fā)生過。至于寧孑的預(yù)言為什么這么準(zhǔn)？那必然是栽贓了。
　　
　　這種事情對于某個國家來說也不是第一次了。而且針對華夏最頂級的科學(xué)家這種事情，他們肯定做的出來。報告這么寫，的確沒什么問題。
　　
　　只要大家都默契的不在提起，那這件事就相當(dāng)于沒發(fā)生過。
　　
　　當(dāng)然疑惑還是有的……
　　
　　寧孑這家伙到底是不是真的有這個能力？
　　
　　并不是不相信科學(xué)。
　　
　　在寧園的天文學(xué)論壇之前，如果有人說找到了一大塊負質(zhì)量物質(zhì)，且還有著反重力跟可融合這兩個特點，大概同樣會有一群科學(xué)家蹦出來說這不科學(xué)。套用某人的話來說，科學(xué)已經(jīng)快被玩壞了。
　　
　　甚至有人懷疑寧孑打著相信科學(xué)的口號在玩魔法。
　　
　　當(dāng)然這種并不唯物的話，是不會在公開場合談的。
　　
　　不管如何，當(dāng)寧孑展現(xiàn)出巨大的價值，起碼已經(jīng)擁有了他不想回答的問題，沒人能從他口中得到結(jié)果的自由。
　　
　　至于對方可能的報復(fù)，那是三月需要操心的事情。
　　
　　寧孑需要忙的事情還有很多，表現(xiàn)出的強勢終究是需要實力來支撐的。
　　
　　這個時代的實力又主要靠能擁有別人沒有且極具威懾力的東西。這也直接導(dǎo)致寧孑很忙碌，三月提供的資料需要整合，這甚至一度沒時間去思考已經(jīng)快要找到答桉的難題。
　　
　　當(dāng)然也還好有三月的輔助。
　　
　　一萬畝大型科研基地的實驗大樓并不是白建的，從雙旦大學(xué)跟其他高校招攬的那些華夏高端研究員們自然也要充分利用。圍繞著充分利用負質(zhì)量材料跟自行走機器人的資料，寧孑在三月輔助下，正將這些資料分解成一個個具體的課題，通過發(fā)布任務(wù)的形式，丟給數(shù)以百計的實驗室。
　　
　　這些實驗室接了任務(wù)之后，則需要在考慮這個時代工藝水準(zhǔn)的前提下，在實驗室給出這些技術(shù)工業(yè)量產(chǎn)的可行性分析跟報告。
　　
　　這是一個相當(dāng)繁瑣的工作。
　　
　　畢竟三月保存的許多技術(shù)資料并不能直接用，原因無他，畢竟其資料中許多技術(shù)細節(jié)是建立在數(shù)十年打造的工業(yè)基礎(chǔ)之上的。最優(yōu)解并不一定適合這個時代，這部分技術(shù)細節(jié)必須得單獨挑出來，讓現(xiàn)在的研究員跟工程師們想辦法解決，尤其是得想辦法解決那些量產(chǎn)方面的問題。
　　
　　沒錯，研究中心發(fā)布的任務(wù)都是直接跟工廠結(jié)合的。出了實驗室成果只能拿到一部分積分，實驗室成果出了之后研究中心會啟動程序跟相應(yīng)的企業(yè)展開業(yè)務(wù)洽談，談好之后實驗室就得派人去廠里盯著，從試生產(chǎn)環(huán)節(jié)到正式生產(chǎn)環(huán)節(jié)全程參與。協(xié)助廠里的工程師解決量產(chǎn)技術(shù)問題，才能拿到所有獎勵。
　　
　　真要說出起來，這要求明顯過線了。
　　
　　但寧園給的的確足夠多，積分達到晉級要求不但能兼并擴大別人的實驗室，增添各種設(shè)備，拿到豐厚的獎金跟自主研究資金支持，還能在每三年一次的綜合評定中，總積分在前百分之二十的研究員還能直接被寧園推舉為院士。
　　
　　尤其是最后一條，對于諸多年輕科學(xué)家來說絕對是極為誘人的獎勵。
　　
　　畢竟以寧孑目前在學(xué)界的地位，是有資格給出這種承諾的。
　　
　　都在一個圈子混，大家的消息都很靈通。今年增補院士其實已經(jīng)開始，已經(jīng)開始傳已經(jīng)很多年都不問外界世事的老院士今年都專門寫了推薦信，至于是推薦誰，就不用說了。
　　
　　現(xiàn)在唯一的疑問是這次寧孑是上院士還是上雙院士。后者的可能性很大，因為科學(xué)院跟工程學(xué)院都覺得寧孑可以入選。
　　
　　事實也的確如此。
　　
　　作為最年輕的菲爾茲數(shù)學(xué)獎跟圖靈獎獲得者，如果不能加入科學(xué)院，那科學(xué)院就是笑話。同理，寧孑在實驗室里還做出了一系列成果，不管是硅碳異構(gòu)三維芯片，還是龐大的負質(zhì)量材料，都足以讓他納入工程院的視線。
　　
　　畢竟材料學(xué)、計算機學(xué)科這一類都能歸屬于工程技術(shù)學(xué)科領(lǐng)域。
　　
　　作為未來華夏最年輕的雙院士，以及在其多面研究領(lǐng)域都都能一言九鼎的成就，寧孑未來想要推薦誰為院士，反對的人肯定不會太多。
　　
　　更不用說獲得成就之后還能重新分配住所，提升居住環(huán)境，等等針對家庭的獎勵措施了。
　　
　　說白了，科研人員也是人，是人都有著對名利的追求。
　　
　　能出成果，還能擁有未來，足以讓所有實驗室負責(zé)人做事時都動力滿滿，哪怕是帶學(xué)生都認真專注了許多。因為在這里導(dǎo)師不需要花費精力出去跑項目，甚至寧園也不建議導(dǎo)師去跑項目，不管是想要賺錢還是想要得名，都不如直接接寧園發(fā)布的任務(wù)，行動邏輯自然就不一樣了。
　　
　　導(dǎo)師帶出的學(xué)生越優(yōu)秀，也意味著能有了更趁手的幫手。尤其是那些接了幾個任務(wù)的實驗室，實驗室里優(yōu)秀的學(xué)生，那可都是寶貝。尤其是在跟工廠對接需要出差的時候，能夠獨擋一面的學(xué)生可是能為導(dǎo)師賺到不少寶貴積分的。
　　
　　當(dāng)然這對許多考研只為混日子拿張文憑就行的學(xué)生是極為不友好的。
　　
　　因為導(dǎo)師對具體成果要求高了，對實驗室的關(guān)注度自然上升，不管是大老板還是小老板，各個都開始抓進度，對想混日子的學(xué)生態(tài)度自然不一樣了。得過且過的心態(tài)，在這里已經(jīng)完全行不通。
　　
　　以前實驗室里嘴甜一點找人代代試驗，有事請假不參加組會，說不得碰到好說話的小老板也就湖弄過去了。
　　
　　但在大型研究中心這邊，大老板每次組會都從不缺席。實驗室進度抓的又緊，每個人的任務(wù)都分工得極為細致，誰拉胯了一眼就能看出，組會上的報告沒有經(jīng)過認真的準(zhǔn)備，分分鐘能被火眼金睛的大老板識破，隨便幾個問題就能讓人下不來臺……
　　
　　畢竟現(xiàn)在不努力耽誤的可是未來導(dǎo)師能上院士的機會，有幾個大老板會不上心的？
　　
　　即便是已經(jīng)是院士的博導(dǎo)們同樣也動力十足。
　　
　　因為研究中心安排的諸多項目中，可是有著極為前沿的項目。
　　
　　比如負質(zhì)量物質(zhì)的基礎(chǔ)研究工作，眾所周知對于一個全新的研究方向，是很容易出成果的。說不定針對性的研究，得到一些發(fā)現(xiàn)，未來就能在國際上評個獎呢？
　　
　　如果有前所未有的新發(fā)現(xiàn)，指不準(zhǔn)一個諾獎就到手了。
　　
　　這可是拿諾獎最好的機會，因為在體大大型研究中心有著獨一無二的機會，外頭的人可是沒有機會接觸到同類物質(zhì)的。
　　
　　這同樣不是什么秘密。
　　
　　短短一個月時間，全世界已經(jīng)有500多家各類實驗機構(gòu)向?qū)巿@提交過申請，希望能參與到負質(zhì)量物質(zhì)材料的研究中，但都被寧園直接拒絕了。這并不是什么秘密。
　　
　　許多之前經(jīng)常受邀出國參加各種學(xué)術(shù)會議的大拿，都接到了國外相關(guān)研究方向的友人電話，打聽通過何種方式能獲得或者加入負質(zhì)量物質(zhì)的研究。這也并不讓人感覺到意外，不管是處于何種目的，這都是很正常的請求。
　　
　　不止國外，國內(nèi)其實也是如此。
　　
　　許多之前雙旦大學(xué)物理、材料相關(guān)專業(yè)，本來接到了寧園的邀請，經(jīng)過思考之后，最終還是選擇留在學(xué)校的教授跟研究員們都坐不住了。后悔的情緒肯定是有的，不過再后悔這個時候也晚了。