9月底。
　　同時是三季末。
　　公司的事情真的很多。
　　葉風不想去公司，奈何有些事非得他處理不可。
　　葉風的辦公室不大，平時基本沒人進來，辦室桌后面的書柜上，擺滿了書本，基本沒人翻過。
　　葉風躺在在老板椅上，閉著眼睛，似乎還在回味昨天知學苑的花香。
　　然而手臂上又癢起來了，拉開袖子，一個紅腫的疙瘩露出。
　　“瑪?shù)?，昨晚的蚊子真厲害。明明手臂一直在動，還能咬到這么大個包?！?br/>　　今天他剛到公司，許多人就聞風而動。
　　敲門聲響起！
　　“進來！”
　　葉風挺坐起來，轉著簽字筆。
　　“王經(jīng)理，請坐?！?br/>　　進來的是財務經(jīng)理王鳳蓮。
　　葉風發(fā)現(xiàn)，年過40的王鳳蓮，像是越長越年輕。從以前的老式婦女變成新潮婦女了。
　　身上的衣服換成了女式職業(yè)套裝。
　　頭發(fā)也燙成卷的了，還畫了眉毛，涂了唇彩。
　　顯得容光煥發(fā)，精神十足。
　　葉風樂得看到公司的人員越過越好，這說明公司前景遠大，有凝聚力和向心力。
　　員工才會全身心投入，連工作時的穿著打扮都費了心思。
　　王鳳蓮進來后，連忙匯報公司財務情況。
　　因為抓住葉風在公司有空的時候，不容易啊。
　　“葉總，這是三季度的財務簡報。雖然三季度還差幾天才結束，我這邊已經(jīng)先統(tǒng)計完成。先給您匯報一下?！?br/>　　“好的。王經(jīng)理辛苦了?！?br/>　　葉風轉著簽字筆，換了一個舒服的姿勢坐好。
　　他也很期待，公司在他和新成型的管理層帶領下，發(fā)生了多大的變化。
　　“公司在三季度，營業(yè)收入3700萬，營業(yè)成本2100萬，營業(yè)利潤1600萬，凈利潤1240萬……”
　　“資產(chǎn)負債情況如下，負債較少，且為長期貸款……”
　　“公司財務分析如下：”
　　“公司現(xiàn)金較上季度初增長6倍，主要原因是為大量經(jīng)銷商定金沉淀所致?！?br/>　　“預付款較上季度下降50%，主要原因是公司規(guī)模擴大，信用提高，預付材料款賬期延長所致。”
　　“應收款較上季度增長5.5倍，主要原因是公司銷售規(guī)模擴大所致。”
　　“在建工程較上季度增長8倍，主要原因是新建年產(chǎn)5萬噸植物蛋白飲料生產(chǎn)線及鮮橙多生產(chǎn)線投入增加，且尚未到達轉固狀態(tài)?！?br/>　　“研發(fā)費用比上季度增長230%，主要是公司加大研發(fā)投入所致?！?br/>　　……
　　葉風越聽越滿意，不枉自辛辛苦苦，忙前忙后幾個月。
　　廣源飲品這一顆幼苗，經(jīng)過數(shù)月成長，已經(jīng)抽枝發(fā)芽，小有成就了。
　　聽完后，高興地說：
　　“王經(jīng)理，我已找韋總商量過了。”
　　“公司雖然有幾年歷史，其實和新創(chuàng)差不多。現(xiàn)在的員工基本都是新入職的?！?br/>　　“為了激發(fā)大家的工作積極性，我決定發(fā)三季度獎金?！?br/>　　王鳳蓮一楞，季度獎金，好久沒聽說過這詞啊。
　　想不到葉總這么體貼公司員工。
　　葉風停了一會，等王鳳蓮集中精神，吩咐說：
　　“王經(jīng)理，盡快把三季度的利潤核算清楚?！?br/>　　“原則上，三季度獎金這么發(fā)放，中層和普通員工每人多發(fā)半月工資，經(jīng)理級別管理層多發(fā)一個月工資。有突出貢獻的由部門負責人報上來，可以多發(fā)一倍?！?br/>　　“另外，副總級別的年度分紅，別等年底了，先把這個季度的發(fā)下去，給大家改善生活?！?br/>