????卷一初鳴第五十四章上海灘（七）
　　
　　????連續(xù)十來天的宣傳之后，歐亞集團的聲勢算造起來了，17號這天下午，方劍雄開了個準備會。從宣傳造勢到場地準備，這些活都是顧恒和三個助手領著一個團隊在做。
　　
　　????費舍爾家的客廳里，方劍雄正在聽取顧恒等人的匯報，費舍爾沒出去，就在邊上若有所思的聽著。手里還拿著一份這一次招聘活動的計劃書，不過他看不懂中文，昨天請人翻譯成德文版。
　　
　　????這份計劃書做的很細致，從最初的造勢開始，一步一步的利用報紙這個影響力最大的媒體，先把歐亞集團的名聲打出去。造勢期間，有專人負責引導媒體的導向，刻意的讓媒體按照歐亞集團的計劃去報道。可以說，這一招相當的陰險，但是很有效。讓那些媒體的記者，就像再看一部懸疑小說，一點一點的主動的自愿的去挖掘這個新興的歐亞集團。
　　
　　????盡管這個集團現在還只是一片廠房和工地，但是一百多畝的工業(yè)區(qū)，在這個時代還是相當震撼。而且這還僅僅是第一期，按照宣傳的說法，還有第二、第三期。
　　
　　????最讓費舍爾欣賞的就是其中的一切細節(jié)，比如這一次招聘會，采取的是分區(qū)招聘?，F在豎起一塊大牌子指示，哪哪招聘什么人才。中間還有一個設了一個棚子，供應聘的人休息喝茶。這棚子里還擺了很多工業(yè)區(qū)的照片，并附文字介紹。一句話，每一個細節(jié)都做到最好。
　　
　　????方劍雄親自指導起草的計劃書，帶著強烈的百年之后的風韻。很多觀點，對于費舍爾這個當代的金融精英而言，沖擊力可謂強大。這些東西說白了并不復雜，關鍵是要有那根弦去想到。很多布置，費舍爾可以說嘆為觀止，這僅僅是一次招聘活動計劃書。
　　
　　????“事情辦的很漂亮，但是大家不能就此放松了。明天是最后一戰(zhàn)，要想招聘到足夠的人才，首先是要按照計劃書上的要求嚴格執(zhí)行，其次要把所有可能出現的意外情況都要想到。最后，我再一點，這次招聘活動絕對是一個新鮮事物，當下的中國有幾個人能接受這種模式尚且不得而知，所以我們要有這方面的準備。顧先生，可以考慮在一開始，安排一些自己去應聘?！?br/>　　
　　????顧恒聽了一陣愕然，這最后一句啥意思？居然要安排自己的去應聘，腦子里完全沒有托這個弦，下意識的點點頭。
　　
　　????會議開的很長，幾乎每一個細節(jié)都拿出來討論了一下，與會的五個人在方劍雄營造的民主氣氛下可以暢所欲言。總算是會開完了，最后方劍雄稍稍猶豫了一下，拿起會議記錄看了看后對眾人道：“顧先生，各位。時間不早了，大家都辛苦了。最后我想再說一點?！?br/>　　
　　????嗯，以前開會，領導都是這個干的，方劍雄覺得很拉轟，跟著學。不過他不是說廢話，而是說正經事情。
　　
　　????與會眾人各自面露肅然，端坐凝視。方劍雄走到準備好的一塊黑板跟前，拿起粉筆在黑板上畫了一個流程，然后拿手指著解釋：“大家請看，這一次的活動流程。第一步是集團高層做出決策，第二步是拿出嚴密的執(zhí)行性很強的計劃書，第三步是分工執(zhí)行，第四步是最后會議商討所有細節(jié)。大家請注意，有了前面的四步，最后的招聘活動，可以說把失敗的可能降低性到了最小。請在座的諸位記住這個流程，因為今后你們都將是這個集團的高層精英。再請大家注意一點，這次活動一旦獲得成功，功勞不是具體到某個人的身上，而是這個執(zhí)行團隊的整體協(xié)作的結果。所以，請諸位一定要牢記一點，團隊協(xié)作，才是我們走向下一個成功的基石。”
　　
　　????一個負責會議記錄的小伙子，刷刷刷的記錄下這些話，所有與會人員各自露出思索的表情。聽不懂中文的費舍爾抓耳撓腮，那個，管他去死，現在沒翻譯。
　　
　　????會議結束，各自去準備最后的招聘會。費舍爾拿著會議記錄，走到方劍雄的身邊：“老板，能跟我說說這里頭都有什么？”
　　
　　????這家伙坐邊上，什么都聽不懂，居然很有耐心的坐了四個多小時，方劍雄還是挺佩服他這份耐心?！百M舍爾，類似所有會議的核心內容，我歸納了兩句話。第一句，團隊合作是成功的基礎，第二，細節(jié)決定成敗。”
　　
　　????費舍爾聽罷如同遭了雷擊，呆呆的站在原地半天才回過神來，腦子里把這兩句話牢牢的印刻?！班牛M舍爾，你提醒我了，應該把這兩句話印在士兵守則上。不過改第一句為，緊密的集體合作是獲勝的基礎。”
　　
　　????費舍爾再次被雷！
　　
　　????黃昏的時候，道格拉斯領著一個人來訪，一個三十來歲的白人男子。