很快，張昊就從二姐口中，得知了老爸要把他逐出家門的事。
　　對(duì)此，他只是一笑而過。
　　回到惠城后，他便全身心投入到了“家財(cái)萬罐”的開業(yè)籌備當(dāng)中，雖說這家店只是過渡性質(zhì)的，但依然有很多需要操心的地方。
　　就比如，打造一支可信賴的、強(qiáng)有力的安保隊(duì)伍。
　　看著大老板開出的薪資待遇，高副總?cè)滩蛔￠_口提醒道：
　　“張總，這個(gè)工資……是不是多寫了一個(gè)零？”
　　“沒錯(cuò)啊，四個(gè)零，兩萬?！?br/>　　“這也太高了吧？惠城這邊保安的薪資水平，基本也就在五千上下，兩萬都能招一個(gè)重點(diǎn)大學(xué)的高材生了?！?br/>　　“我要招的是'正規(guī)軍'，不是你口中的那些五六十歲的老大爺。”
　　張昊笑著擺擺手。
　　未來有搶購(gòu)潮，沒有一批合格的保安，根本擋不住瘋狂的人群。
　　運(yùn)氣不好，說不準(zhǔn)還有零元購(gòu)。
　　再說了，新宅子占地三百畝，面積太大了，同樣需要一支保安隊(duì)伍，畢竟圍墻再高，也擋不住有心人。
　　高副總趁機(jī)建議道：“張總，如果想要高水準(zhǔn)的安保服務(wù)，其實(shí)也不難，咱們可以把安保工作外包出去，這樣更省錢省心。”
　　“不行，這錢省不了?！?br/>　　張昊搖搖頭，隨即編了一個(gè)理由：
　　“最遲明年，黃格鎮(zhèn)基地就會(huì)投入使用，目前急需一批專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì)，不過咱們東亞這邊相關(guān)人才很少。
　　我的想法是，剛好趁著這次招聘機(jī)會(huì)，盡量多招一些人，然后篩選一批好苗子出來，直接作為重點(diǎn)骨干培養(yǎng)。”
　　找外人？簡(jiǎn)直是開玩笑。
　　那些所謂的第三方安保公司，絕對(duì)沒有“自己人”可靠，再說了，這是他獲取合法“武力”的唯一途徑。
　　即便花再多錢，也都是值得的。
　　“原來是這樣啊，那這次大概要招多少人？”
　　高副總緊接著詢問道。
　　“先招兩百人吧，最終留下四分之一?！?br/>　　張昊用了一招緩兵之計(jì)。
　　不過這么多人，其實(shí)也不算浪費(fèi)，等商場(chǎng)關(guān)門后，他接下來還有大計(jì)劃，現(xiàn)實(shí)中確實(shí)需要這么多保安人員。
　　“嘶……”
　　高副總?cè)滩蛔〉刮豢跊鰵狻?br/>　　他沒想到大老板胃口這么大。
　　這可是整整兩百人，每個(gè)月光工資就要四百萬，一年下來就是五千萬，如果再算上其它支出，沒有個(gè)兩三億的利潤(rùn)，根本沒辦法保證收支平衡。
　　……
　　很快兩天過去了，招聘正式開始。
　　地點(diǎn)選在了市區(qū)的一場(chǎng)體育館內(nèi)，一來這里場(chǎng)地夠大；二來體育館有訓(xùn)練器材，方便體能考核。
　　因?yàn)楣べY待遇高，這次招聘吸引了很多人參加，總共來了五六百人。
　　當(dāng)然了，招聘條件同樣很苛刻。
　　要不然來的人更多。
　　畢竟眼下失業(yè)率居高不下，想找一份稱心如意的工作，實(shí)在是太難了。
　　招聘的第一輪就是體能測(cè)試。
　　張昊沒有給出具體標(biāo)準(zhǔn)，而是直接淘汰了一半人，他沒有那么多時(shí)間浪費(fèi)，今天必須把人選確定下來。
　　如此一個(gè)月集訓(xùn)，八月份正式上崗，時(shí)間剛剛好。
　　接下來，第二輪是筆試。