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????送劉在石回家后，蘇瑜浩回到公司恰好碰到了來公司視察的金日軒。請(qǐng)記住本站的網(wǎng)址：。
????“奧，日軒哥，你過來了??！”蘇瑜浩開心的說道。
????“嗯，過來看看，不錯(cuò)啊，瑜浩，干的不錯(cuò)?！苯鹑哲幙粗β档墓?，心里不禁對(duì)蘇瑜浩贊賞不已。
????“哈哈，過獎(jiǎng)了，日軒哥。”蘇瑜浩忍不住開心起來，畢竟稱贊總比批評(píng)讓人喜悅。
????“對(duì)了，你剛才做什么去了。”金日軒問道。
????“奧，我和在石哥去他的經(jīng)紀(jì)公司辦點(diǎn)事情?！闭f著，蘇瑜浩就把今天的事情經(jīng)過都講給金日軒聽。
????聽完之后，金日軒不禁搖搖頭，看向蘇瑜浩有些惋惜。
????蘇瑜浩看見他這種表情，不禁疑惑的問道：“哥，我那里做的不對(duì)嗎？”
????金日軒搖搖頭說：“你辦的方法都十分正確，只不過你最后的態(tài)度太強(qiáng)硬了，如果你最后在溫和一點(diǎn)的話，那么，就十分完美了?！?br/>
????“啊，那我是不是給在石哥惹麻煩了啊！”蘇瑜浩有些臉紅，不禁擔(dān)心的問道。
????“哈哈，娛樂圈里本來就十分多，以后小心一點(diǎn)就行了，等會(huì)我和在石哥講下就可以了?！苯鹑哲幍ǖ男α诵?。
????“奧，那我就放心了。”
????“哈哈，你啊！”
????笑過之后，兩人開始討論公司的問題，交談過后，金日軒不得不承認(rèn)，蘇瑜浩真的成長了，越來越像一個(gè)社長了。
????日子就這樣一天天過去，一切事物都隨著時(shí)間的流逝，而慢慢的發(fā)展。此刻，在星空所在的大廈馬路對(duì)面，一個(gè)打扮時(shí)尚的女人靜靜的打量著眼前的大樓，久久不語。
????回到韓國已經(jīng)有幾天了，看著曾經(jīng)無比熟悉的城市，樸智英心里不禁有些惆悵。
????曾經(jīng)因?yàn)閴粝胩と肓诉@座陌生的城市。卻因?yàn)閻矍槎坏貌浑x開這座城市。想一想這幾年的經(jīng)歷，她眼里不禁熱淚盈眶。
????“終于回來了，告別過去重新開始吧！”樸智英自言自語。
????看著手中的地址，望著眼前的現(xiàn)代化大樓，樸智英心中不禁充滿了斗志。
????樸智英鼓勵(lì)自己：“智英??！忘記過去。如今你至少還有舞蹈。重新開始吧！fighting！”
????樸智英深吸一口氣，然后向著眼前的大樓走去。
????經(jīng)過一個(gè)星期的整合，星空公司員工進(jìn)一步的增大了筆記的凝聚力，工作的效率也漸漸提高了。蘇瑜浩利用這段時(shí)間，利用系統(tǒng)好好的檢查了一番公司員工的各項(xiàng)屬性，整體上來說，相當(dāng)滿意，一共40名員工。員工按天賦潛力等劃分為差，普通，良，優(yōu)，還有最高的完美五個(gè)等級(jí)，這次所招收的40人中，最差的都是良，而且還有幾名優(yōu)，完美的人才卻沒有見到。這讓蘇瑜浩有些遺憾，不過，他也知道完美級(jí)別的人才都是萬中無一的存在。一般潛力是優(yōu)的人才，都可以做各個(gè)部門的管理了，不過?，F(xiàn)在蘇瑜浩還并沒有這個(gè)打算，因?yàn)檫@些員工的忠誠度都太低了。最高的一個(gè)還是自己的助理金善雅。
????團(tuán)隊(duì)隊(duì)員：
????姓名：金善雅
????職務(wù)：助理
????忠誠度：62
????天賦潛力：優(yōu)
????適合職位：助理，推薦度5顆星
????通過團(tuán)隊(duì)界面，蘇瑜浩可以時(shí)刻了解旗下員工的狀態(tài)。也正式因?yàn)橛辛诉@個(gè)界面，他才會(huì)抱著寧缺毋濫的態(tài)度。一點(diǎn)點(diǎn)的充實(shí)公司，來確保公司的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。通過忠誠度可以掌控員工，這也是他選拔員工的最可靠的方式。目前忠誠度最高的金善雅她最適合的職務(wù)卻是助理，這讓蘇瑜浩可以信任她的同時(shí)，也不禁有些失望，畢竟，現(xiàn)在雖然各部門都有了自己的框架，可是，現(xiàn)在卻沒有適合管理的人才，這也是他最近天天呆在公司的真正原因，就是想盡快的挑選適合的人選。
????“哎，什么時(shí)候你們的忠誠度才能及格?。≈灰銈兊闹艺\度及格，我就馬上提拔你們?！碧K瑜浩看著自己的手機(jī)自言自語道。
????“鐺鐺。”金善雅推門走了進(jìn)來。
????“社長，又有人來面試了。”金善雅講道。
????“知道了，善雅姐，對(duì)了，這次面試的是什么職位?！碧K瑜浩不禁問道。