第1268章
　　“當時集團正在上升期，走就走好了，還會有更多的人擠破頭想進來。”
　　蘇東升說到這里，拍了拍李晉的肩膀，意味深長地說：“可那又怎么樣？”
　　“全面清洗的威懾最多持續(xù)幾年，之后又是固態(tài)萌發(fā)，難道我每年就清退一半人？這樣的話，沒幾次，集團也就垮了。”
　　“當時我也不知道應該怎么辦才好，可那時候，晚晴的媽媽給我出了主意?！?br/>　　“半個月之后，集團成立了糾察部門，并且和官方合作宣傳普法，一方面是為了威懾，另一方面是為了增加那些人的違法成本。”
　　“讓他們知道，集團不抓就算了，一旦抓，他們要有大麻煩?！?br/>　　“接著，我處理掉了其中性質(zhì)最惡劣的幾個人，其他的全部既往不咎。”
　　“從那以后，糾察部門每年都會抓出幾個典型的例子來處理掉，但是對于大多數(shù)，都是睜一只眼閉一只眼?！?br/>　　“一直到現(xiàn)在，我可以說在我跟你談話的這么一會功夫，蘇氏集團肯定也在發(fā)生一些類似吃回扣和收受賄賂的事情，這一點，幾乎成了公開的秘密?！?br/>　　“但是我知道，他們自己也知道，大家心里有一個默契，那就是小事可以，誰要是干了嚴重損害集團利益的大事，肯定要倒霉?！?br/>　　說到這，蘇東升沒再繼續(xù)談下去，他知道以李晉的智慧，只要稍微點撥一下，他自己就能想明白。
　　“所以阿晉，作為上位者，我們要做的是控制制衡，而不是操控，給底下的人畫一條線，讓他們明白他們的邊界在哪里，過了線，是要死人的?！?br/>　　“如果每個手下的人，你都要控制他們做這個做哪個，你這個老板，第一會累死，第二會變成真正的孤家寡人。”
　　“水至清則無魚，人至察則無徒，上位者，處理下面的內(nèi)部矛盾時，切記抓大放小，恩威并施，恩尚在威的前面，這些都是先輩的智慧，總有它的道理?！?br/>