任何股份制公司的分紅的前提，就是產(chǎn)生了盈利，而且還得是現(xiàn)金盈利的情況下才可能分紅。
　　
　　而像紅星集團(tuán)這樣，錢說起來是賺了幾百萬，但眨眼又全都以實(shí)體資產(chǎn)的形式花出去了的，自然就不可能分紅。
　　
　　雖說道理淺顯易懂，但考慮到村民們的文化程度不太高，再加上現(xiàn)場看熱鬧的外村人即便沒有一萬那最少也有五千……
　　
　　要自己干巴巴的來一句錢是賺了但都花光光了所以今年沒得分，不明白的村民們有意見不說，關(guān)鍵是這么多人看著大家的面子上肯定過不去，所以楊明還是決定掰開了揉碎了的講給大家聽。
　　
　　“今年我們紅星集團(tuán)盈利的五百七十萬，除去稅收和各等雜項開銷等等，剩余三百二十余萬，便是我們今年的利潤，按當(dāng)初股份合同之約定，本人將分得百分之三十三，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分得百分之七，剩余之百分之六十，由村集體個人股東按照具體比例進(jìn)行分配！”
　　
　　說完這話，楊明直接忽略掉了自己具體分多少錢的事情，直接念起名字進(jìn)行報數(shù)。
　　
　　“戶主孫正平，入股土地系數(shù)0.008，因擔(dān)任支書職位再加兩點(diǎn)系數(shù)，合計系數(shù)0.010，當(dāng)分紅九千二百元元整！”
　　
　　“楊保全，入股土地系數(shù)0.009，因擔(dān)任一隊隊長職位，加系數(shù)一點(diǎn)，合計系數(shù)0.010，當(dāng)分紅九千二百元元整！”
　　
　　“羅虎，入股土地系數(shù)0.006，因擔(dān)任二隊隊長職位，加系數(shù)一點(diǎn)，合計系數(shù)0.007，當(dāng)分紅六千四百四十元！”
　　
　　“楊宗順，入股土地系數(shù)0.002，社員，合計系數(shù)0.002，當(dāng)分紅一千八百四十元……”
　　
　　“孫書記每個月本來就有一百塊錢的工資，現(xiàn)在分紅還能拿九千多，這不是一年就成萬元戶了?。俊?br/>　　
　　“這系數(shù)到底是個啥玩意兒啊，怎么有的系數(shù)那么高，有的系數(shù)那么低？”
　　
　　“人家這個系數(shù)，是根據(jù)每家每戶在村里的土地多少來評的，土地多的系數(shù)就高，土地少的系數(shù)就少——就像那楊宗順老爺子，因?yàn)槟昙o(jì)大了土地都分給兒女了，自己就留了點(diǎn)自留地，所以系數(shù)就少……”
　　
　　“原來是這樣！”
　　
　　聽到解釋，有人在恍然的同時又驚呼道：“就一點(diǎn)自留地都能分一千八百多塊？我的天啊……”
　　
　　“一千多塊有啥好叫的哦？也不想想楊村長人拿多少！”
　　
　　有人鄙視道：“他一個人就占股百分之三十三，能分一百多萬呢！”
　　
　　“一百多萬……”
　　
　　聽到這個數(shù)目，不知道多少人腦袋瓜嗡嗡的，直吞唾沫道：“他一個人分這么多，這也太不公平了，鎮(zhèn)上難道就不管？還有他們村的這些人，就沒意見？”
　　
　　“能有啥意見？”
　　
　　知道內(nèi)情的人白眼道：“不說當(dāng)初他們村里為了讓楊村長包銷褲子，簡直都是逼著楊村長簽的這合同，所以他們村這是周瑜打黃蓋，一個愿打一個愿挨這事，就說要沒楊村長，他們紅星村的人能有今天？
　　
　　所以別說他們紅星村的人，就換成你們……
　　
　　要有人讓你們跟人一樣，平時按月的掙著工資，到年尾了還能一家額外的分個萬兒八千塊的錢——人拿的多點(diǎn)，你們能有啥意見？”
　　
　　一群人便將腦袋晃的跟撥浪鼓也似，心說縱使會羨慕嫉妒人拿那么多，但意見肯定沒有！