辦公室里人們的年齡相仿，互相交流的話題，無論從工作到生活都存在共同的語言。

    工作壓力那么大，加班成為常事，每天呆在辦公室的時間比呆在家里多，能每天了解多一些的，除了原來的同學(xué)就是現(xiàn)在的同事，日久生情也就成了很自然的事。

    蘇慶知搖搖頭，嘆了一口氣。

    說到辦公室戀情，最出名的莫過于美國總統(tǒng)的比爾·克林頓與白宮實習(xí)生莫妮卡·萊溫斯基的“白宮拉鏈門”，連世界權(quán)力中心之一的白宮都無法避免的辦公室戀情，一般公司只能簡單粗暴的下禁止令了，這不是什么稀奇的事情。

    試想一下，如果一對辦公室的戀人員工分屬人事和財務(wù)部門，并且其中一人還擔(dān)任管理職務(wù)，那么公司里幾乎沒有他們兩個不知道的秘密了。

    就拿中州科技差旅報銷這個簡單的例子來說。

    在現(xiàn)行的制度下，差旅報銷要經(jīng)過公司行政部和財務(wù)部兩個部門簽字，此時若是行政經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理戀愛了，就容易產(chǎn)生難為人知的貓膩。

    因為倆人可以在床上合計一下，就黑掉了公司很多錢，等公司審計的時候，這倆可能都走人了。

    這只是一個簡單的案例，有些要害崗位，即使是職員，都可能給公司帶來比較大的內(nèi)控風(fēng)險。

    因而有些公司對內(nèi)部員工之間的戀情十分抵觸，完全是出于自身利益的考慮，一旦發(fā)現(xiàn)哪倆個員工之間有曖昧的關(guān)系，就會及時作出相應(yīng)的調(diào)整處理，以防發(fā)生不測損害公司利益影響正常經(jīng)營。

    而徐有志是公司的總經(jīng)理，章敏是人力資源部總監(jiān)，這兩個崗位都是位高權(quán)重，他們談戀愛簡直是大忌，會令老板如鯁在喉的。

    當(dāng)下蘇慶知站了起來，拍了拍徐有志的肩膀，笑道：“徐大哥，你的終身大事終于有著落了，這是好事啊，有什么影響不好的？”

    徐有志認(rèn)真的說道：“老蘇，我是認(rèn)真的，我和章敏在這方面的認(rèn)知是一致的，站在公司的角度考慮，我們都不贊成辦公室戀愛……”

    蘇慶知擺擺手，打斷了他的話：“你倆還真是不是一家人，不進一家門啊，這是什么邏輯，辦公室戀愛怎么了？這叫有花堪折直須折，近水樓臺先得月?！?br/>
    蘇慶知不是老古董，不會設(shè)置那么多的條條框框，在不影響工作的情況下，他非但不反對辦公室戀愛，甚至還想鼓勵公司里的大齡青年談戀愛。

    員工不解決終身大事，怎么能牟足力氣工作呢？

    其實對于每個人來說，不管在哪兒，能夠遇見一個和自己情投意合的伴侶，都是一件幸福一輩子的事情。

    而工作只是一種謀生手段，在職場上，很少有人會在一個地方干一輩子。

    工作沒了可以再找，但遇見看對眼的人可并不容易，蘇慶知不會為了自己的利益不顧下屬們的終身幸福。

    曾幾何時，徐有志的終身大事曾一度令他頭痛不已，現(xiàn)在這個榆木疙瘩終于開竅了，有了好的兆頭，他祝福都來不及怎么可能會破壞這段姻緣呢。

    “徐大哥，既然邂逅了真愛，那就拋開顧慮大膽的去追求，只要不影響工作就可以了。”蘇慶知笑著安慰他。

    徐有志聽了，正色道：“老蘇，我不同意你這種觀點。我認(rèn)為，有戀愛，就會有婚姻，這是滋生裙帶關(guān)系的溫床。中州科技是我們共同創(chuàng)建的，我不希望在我們的公司里存在這種不利于發(fā)展的關(guān)系?！?br/>
    蘇慶知奇道：“為什么這樣說？”

    徐有志解釋道：“婚姻是兩個家庭的結(jié)合，家庭結(jié)合就會帶來負(fù)責(zé)的親屬關(guān)系。比如招聘，管理者有可能傾向無能力但有親屬關(guān)系的人，因為這樣的人用著更加的放心、可靠。”

    “但是這樣一來，就會造成劣幣驅(qū)逐良幣的狀態(tài)。一個新人進入公司，首先想到的是，先要摸清公司的關(guān)系狀況，誰是誰的小舅子，誰又是哪個大領(lǐng)導(dǎo)的女兒……這樣惡性循環(huán)，有能力的人將會無心業(yè)務(wù)，專注于復(fù)雜的裙帶關(guān)系中?！?br/>
    “另外，不知道你想過沒有，辦公室戀情還有可能妨礙公司內(nèi)部公正，比如某個部門有30個人，其中一個女孩子和部門經(jīng)理談戀愛了。本來大家績效應(yīng)該公正、客觀的排序，但兩人戀愛，誰能保證部門經(jīng)理不會偏袒這個女孩？在公司他是領(lǐng)導(dǎo)，在外面，他可能就是下級了……”

    徐有志說完，蘇慶知不由得對他刮目相看，同時也陷入了沉思。

    作為公司老板，他壓根沒有考慮過這些問題，這可能是因為他們兩個對待公司的態(tài)度不同。

    說白了，蘇慶知還是對公司不夠上心，只是把它當(dāng)成了賺錢的工具，而徐有志是真的一門心思撲在了工作上面，把公司當(dāng)成一份事業(yè)來做的。

    “徐大哥，你說的這些都有道理，但你想過沒有，辦公室戀情根本沒有辦法避免，因為這是人之常情。退一步說，即使你發(fā)現(xiàn)兩人戀愛了，明天人家聲稱分手或者干脆隱婚，你能怎么辦？”

    蘇慶知說著，嘆了口氣，繼續(xù)道：“有句話叫做上有政策下有對策，想要把公司的風(fēng)險降為零，根本不切實際，至于說如何把公司經(jīng)營好，需要你們設(shè)計出一套優(yōu)秀的企業(yè)管理制度來防患于未然，而不是今天禁止這個明天禁止那個。”

    “公司不是課堂，只要員工遵紀(jì)守法，不影響工作，我不會要求大家應(yīng)該去做什么禁止做什么……”

    徐有志聽了，默然以對。

    他喜歡章敏，當(dāng)然，也放不下中州科技。

    但在他的認(rèn)知里，這兩者是不能兼得的，因為他和章敏兩個人的身份太敏感了，如果他們兩個在一起，必須要有一個人離開中州科技。

    問題麻煩就麻煩在這里。

    章敏是蘇慶知從燕京挖過來的，她當(dāng)初拋棄燕京的繁華，不遠千里來到中州，這本身就需要很大的勇氣，如果讓她放棄這里的事業(yè)，有點說不過去。

    但他自己呢，中州科技是他一手創(chuàng)建，從一窮二白到現(xiàn)在的逐漸嶄露頭角，他把公司當(dāng)成自己的親生骨肉一樣培養(yǎng)，自然希望守護著它茁壯的成長。

    現(xiàn)在為了愛情要離開公司，他覺得為愛所做的一切都是值得的，但他的內(nèi)心深處不怎么甘心……