360的彈窗，打破了趣信融資的平衡，本來已經(jīng)談的差不多的條件不再適合，原因很簡單，趣信的下載量有一次暴漲。
　　
　　短短的七天之內(nèi)，趣信的下載量增加了300萬，雖然后續(xù)因為大集團的爭斗，事情逐漸平息下來，但增加的用戶可不會消失，其中一小部分人還是轉(zhuǎn)換成了趣信的用戶，因為目前的趣信，憑借著外人不得知的大數(shù)據(jù)推薦，在陌生人匹配領域做到了目前的極致。
　　
　　有使用過今日頭條的用戶不用說，其愛好性格都已經(jīng)被記錄，趣信會將離用戶最近、性格匹配愛好相同的人相互推送，這提高了用戶的滿意率。
　　
　　而對于沒有今日頭條的用戶，趣信的第一件事自然是推薦新聞，引導用戶下載今日頭條，而即使用戶不下載，趣信也會根據(jù)今日頭條的大概模糊數(shù)據(jù)分配，來進行推送。
　　
　　這也導致了不管是qq還是微信，在陌生人搭配這一塊，效率遠不及趣信，而對于用戶來說，自然會選擇能夠滿足自己要求的app。
　　
　　趣信下載量的大幅度提高，既可以為今日頭條及應用寶引流，又再一次提高了自己本身的估值。
　　
　　又經(jīng)過了三天的談判，周宇杰的團隊與由佰度、阿里以及紅杉資本組成的聯(lián)合投資團達成了融資協(xié)議。
　　
　　趣信的估值為5億美元，此次融資5000萬美金，聯(lián)合投資團共獲得10%的股份，其中佰度為領投者，共5%，阿里與紅杉各2.5%。
　　
　　同時四方共同拿出5%的股票放入股權池，用于獎勵未來公司內(nèi)部的員工，這些股權沒有投票權，根據(jù)員工的功勞每年進行分配，而拿到股票的員工，也必須有一定的代價，那就是必須在公司工作多少年，才可以逐步套現(xiàn)，也算是公司為了留住技術人才與最高管理層的一種基本手段。
　　
　　負責今日頭條以及大數(shù)據(jù)邏輯的林有德獲得了最多的股票分紅，其他的如趣信的負責人鐘光偉、音浪負責人孫偉峰、應用寶負責人陳其輝都獲得了分紅，其他一些核心技術骨干包括最初的員工，每個人都分了一點，雖然不多，但這是一個開始，而且“不多”也是針對目前的估值。
　　
　　佰度雖然與阿里有著各自的想法，但因為紅杉資本的存在，他們的條件也沒辦法更有優(yōu)勢，于是也只能達成了一些基本的合作。
　　
　　三者中，佰度與趣信單獨簽了一份關于優(yōu)質(zhì)流量的購買協(xié)議，只是周宇杰一直想要的佰度app首頁推薦位，陳子昂沒有答應，因為他沒這個權利，不過他也替自己的老板李彥紅邀請周宇杰去一趟燕京。
　　
　　以目前的佰度的逼格，李彥紅在互聯(lián)網(wǎng)幾乎第一人的地位，還不會因為趣信這次融資而親自來上滬一趟，周宇杰也答應了下來，他本來也有計劃去一次燕京，去拜訪一下佰度也正好順路。
　　
　　而紅杉與阿里在流量方面并沒有什么太大的幫助，但也提供了一些專業(yè)技術人才以及各，2000萬美金的低息貸款，這筆貸款并非給了趣信，而是周宇杰單獨所有，以同價值的趣信股票為抵押。
　　
　　同時紅杉資本還表示出了對今日頭條以及應用寶的投資欲望，不過被周宇杰以不到時間為由而拒絕，目前兩家子公司根本也不缺錢。
　　
　　協(xié)議簽訂之后，幾大巨頭的履約的速度很快，兩天的時間，資金就全部到位，而資金到位的第一件事，自然就是需要更換新的辦公場所。
　　
　　不管是今日頭條還是趣信，業(yè)務量都已經(jīng)開始大幅度增加，原先的場所不論是面積還是辦公設施都很不方便。
　　
　　通過中介公司，林有德又在附近找到了一處合適的建筑，這是一棟總樓層高達30層的寫字樓，而其中15-26層都是空的，一共約1.5萬平方米的面積，足以容納上千人的辦公。
　　
　　周宇杰也對這個位置比較滿意，因為不在上滬市的黃金位置，所以租金方面也不算太貴，對于不愿意浪費資金的頭條公司來說，還是很劃算的，互聯(lián)網(wǎng)公司，對于位置的要求并不高，至少在初期，不應該將資金用于無意義的地方。