芷依想了半天該怎么向王毅講明白這件事,才開了門上樓。只見王毅正坐在書桌旁看書,看見芷依回來,他露出了欣喜的笑容,上前摟住她的肩問道:
"才忙完?很累吧?快去洗澡,等下出來喝湯?。?br/> 芷依說:
?。⒔裉旌丸麈乱娒娉燥埩?,她的婆婆和婆婆的妹妹都到了,她們兩個(gè)竟是曉月的表姐?。?br/> "這很正常呀!曉月家從來就是賣玉石珠寶的。"
王毅說道。
"你知道曉月出事了嗎?"
猶豫了一下,芷依終于還是說出了這句話。
"知道,我爸爸跟我說了,他還把我臭罵了一頓。"
"那怎么辦?"
芷依擔(dān)心地問道。知道這禍?zhǔn)莾鹤雨J的,做父親的怎么可能不生氣,況且那是他認(rèn)準(zhǔn)的兒媳婦,他一定會(huì)認(rèn)為王毅這么做是芷依教唆的,以后芷依想要入他的法眼就更難了。
?。⒉还芩?,我會(huì)處理,你只需安心做好你的工作就行,這些雞毛蒜皮的事情都交給我來處理。"
"嗯,好的!"
這下可以放心了,王毅就是芷依的堅(jiān)強(qiáng)后盾,只要有他在,什么都不用擔(dān)心,芷依相信他都會(huì)處理好。這個(gè)男人有強(qiáng)大的能力讓人感覺到和他在一起有充足的安全感。
?。F(xiàn)在,你只需要去洗一個(gè)舒服的熱水澡,然后喝一碗紅棗桂圓湯,就好好休息,把什么都忘掉?。?br/> 王毅這樣說著,就把芷依推進(jìn)了澡房里。
"喂,王總裁,你忙了一天不累嗎?還給我煮湯喝?"
芷依笑問道。那是幸福的滿足的笑容,果真是甜到了心里。
?。⒛悴恢牢沂浅藛??老實(shí)說,我覺得你比我更辛苦,煮碗湯算什么。遲點(diǎn)請個(gè)保姆回來照顧我們吧?。?br/> "算了吧!我覺得現(xiàn)在這樣挺好的?。?br/> 芷依私心里希望每天能喝到王毅親手做的湯!可不想要什么保姆來打擾兩人的清凈。
……
第二天早上,芷依整理好行裝去公司樓下集合,她要去從化溫泉酒店開展為期四天的功能組組長的培訓(xùn)。王毅把她送到了公司樓下,兩人便依依惜別。
在溫泉酒店里,學(xué)員們都興奮雀躍地找到自己的房間入住。這里的環(huán)境挺好的,從窗外望去,是一片白茫茫的江水,對岸就是綠悠悠的一片青山綠野,整個(gè)溫泉酒店就在青山碧水的懷抱中,江風(fēng)輕輕吹拂,感覺特別舒適。
中午吃完飯,下午就開始上課。第一節(jié)課,自然是分組、選班干組長、自我介紹之類的。接著便是班長和組長們上臺(tái)做就職演講。這次選出的班長竟然是財(cái)富部的部經(jīng)理----最年輕的90后美女蕭然。蕭然是個(gè)鵝蛋臉大眼睛中短發(fā)的高個(gè)美女,她穿著標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)裝,充滿激情地分享道:
?。⑦@次我為什么要親自來參加華南區(qū)訓(xùn)功組組長的培訓(xùn)?因?yàn)槲业膱F(tuán)隊(duì)今年才成部,是新部門,團(tuán)隊(duì)里面占了90%是兩年內(nèi)的新人,新人的培訓(xùn)和留存工作就是我們部門目前工作的重點(diǎn),是重中之重。新人的流失率為什么會(huì)這么高?是因?yàn)楹芏嗬喜块T對培育新人這件事不夠重視。我非常關(guān)注新人的kpi(績效考核)指標(biāo),有些重要的新人我都是親自在帶。我們部門的培訓(xùn)工作開展得很好,三轉(zhuǎn)率、實(shí)收活動(dòng)率、十三留(十三個(gè)月的留存率)等的數(shù)據(jù)都是在營業(yè)區(qū)里領(lǐng)先的。別問我為什么,你在哪里付出,就會(huì)在哪里得到,是不是?"