說實話，起初這個姓王的業(yè)務(wù)負責人還挺滿意自己的狀況，在集團內(nèi)位置比較高，薪酬也過得去，自己在周總面前的影響力也挺強。
　　可是這人就怕有比較，一旦有了比較又察覺出了差距，還不能好好的調(diào)整自己的心態(tài)的話，那就很容易做出一些十分不合常理的事情。
　　例如這個王經(jīng)理，在看到周晙銘來到公司之后，一聲不吭的就被任命為所謂的營銷總監(jiān)，級別莫名其妙的比自己還高上半截。早在還沒有見過周晙銘之前，這個王經(jīng)理大約也是認為所謂的新來的總監(jiān)只怕是個資歷豐富、手段厲害的狠角色，只怕是老板花了大力氣從別的地方挖過來的。
　　雖然就這樣莫名其妙的自己腦袋上多了一個人，但是那又有什么辦法呢？所以當王經(jīng)理看到周晙銘本人的時候真是挺失望的，就是這么一個年紀輕輕，嘴上沒毛的小伙子？就這個是他們恒通的老總千辛萬苦從外頭挖來的厲害角色？
　　如果說剛開始這位王經(jīng)理還只是對于這件事情頗有些看法，但也還在接受的范圍內(nèi)，直到后來，周晙銘在集團內(nèi)也確實沒有做出什么建樹，可是周復(fù)明對于他的表現(xiàn)卻從來沒有多說過一句，甚至很多時候?qū)τ谇叭χ軙€銘提出意見的其他業(yè)務(wù)經(jīng)理都不過是隨口敷衍幾句。
　　倘若是別的業(yè)務(wù)經(jīng)理這樣子的業(yè)務(wù)水平只怕早就被周復(fù)明給弄走哪里涼快那里呆著去了。
　　所以，當周晙銘沒有任何建樹，卻一直穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)淖跔I銷總監(jiān)的座位上紋絲不動的時候，王經(jīng)理心里總覺得又把火一直在灼燒著自己的內(nèi)心，他一直在捫心自問，為什么這個干啥啥不成的小伙子可以，而我卻不行？
　　一旦有了這個想法，只要一個引子，王經(jīng)理就會迫不及待的伸出手來，想把周晙銘從他所在的位置上拉下來，從而取而代之。
　　這個引子沒有太久就出現(xiàn)了，恒通集團引來了自己公司年度內(nèi)的核心業(yè)務(wù)。恒通公司說起來是一家背景十分雄厚的公司，他的前身其實是當?shù)氐淖畲蟮膰匈Y產(chǎn)公司，業(yè)務(wù)方向主要都是建筑材料，例如預(yù)制板，磚瓦，鋼材的生產(chǎn)，還有大型的拖拉機運輸工具的生產(chǎn)，在早十幾年，當?shù)氐娜硕家阅軌蜻M入這個國企為榮，不夸張的說一句，要是個小伙子說是在這個國企當個工人，明里暗里不知道有多少姑娘給他示好想要嫁給他。
　　可是市場經(jīng)濟體制的改革，國有企業(yè)的改制也開始提上日程，周復(fù)明這人當年在國企里頭坐著副總經(jīng)理，也是一個膽識過人的角色。在他意識到國有企業(yè)改革是勢不可當?shù)某绷?，是必然的趨勢之后，他飛快的找到自己所有的親朋好友抽了一筆不菲的資金，憑借著在國營企業(yè)干了十幾年的關(guān)系網(wǎng)，在國企改制的前夕，通過資產(chǎn)重新劃分重組之后出售，他飛快的認購了一部分的國企資產(chǎn)，再通過好幾次的形式改革和轉(zhuǎn)變，之后才成了現(xiàn)在的恒通集團。