八月底的最后一周，距離李煥榮下半學(xué)期開學(xué)還有一周時間。
　　李煥榮習(xí)慣性的去公司研發(fā)部看看情況，感受一下被自己忽悠住的研發(fā)部社畜們的熱情......才剛跨進(jìn)研發(fā)部大辦公室，就被金部長給拽著，進(jìn)了部長小辦公室。
　　“我的少爺啊......你別鬧了行不？！”金部長一臉苦相的，對著李煥榮訴苦道，“怎么說我也不算虧待你吧，你在我這兒摸魚這么久，我有跟社長說過什么嗎......別坑我了，行不？！”
　　接著，金部長不顧李煥榮反應(yīng)的，絮絮叨叨的開始跟李煥榮訴苦，說自己多么的難，手下這幫混蛋們多么的不聽話，李煥榮給他們畫餅畫的，正經(jīng)工作都不干了，讓他現(xiàn)在每次周會都開的抬不起頭來......
　　金部長是個好人，也是一個業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)的人，但并不是一個出色的管理者......他太過于心慈手軟了，對手下的這幫子驕兵悍將們，缺乏約束，或者說不太想去約束。
　　研發(fā)部的工作，很繁重也很枯燥，天天跟程序代碼打交道，這幫子社畜們一個個沒禿頂都算是身體狀況良好了......也不適合進(jìn)行嚴(yán)格管理，不然一個人才都留不住。
　　所以嘛，金部長有點(diǎn)彈壓不住手下的人，這也是事實(shí)，但他也在努力的工作著。
　　努力的方式嘛，就是讓李煥榮出面，讓那幫子昏了頭的社畜們安安心，別總想著一口氣吃成胖子，該做的本職工作還是要做的。
　　“吶，咱們實(shí)話實(shí)說，那個沙盒游戲......現(xiàn)在做不到最佳效果的！”金部長試圖說服著李煥榮，“沙盒游戲的地圖太大了，需要考慮的地方太多，需要實(shí)現(xiàn)的效果也太多，不同于沙盤游戲的固定套路，沙盒游戲研發(fā)本身難度就很大，也很耗時間，可就算我們真的做出來了，那也太過于考驗(yàn)硬件水準(zhǔn)了......現(xiàn)在的cpu的問題倒不大，難得在顯卡，咱總不能學(xué)人家歐美，放棄美觀和形象，只管功能吧......這在我們國家，是賣不出去的！”
　　“是，以現(xiàn)在最高配置的電腦硬件，確實(shí)可以勉強(qiáng)跑起來這個游戲，但那一臺電腦得多少錢？！我們的游戲，應(yīng)該瞄準(zhǔn)的市場上普通家庭電腦用戶或者pc房用戶......你總不能指望別人為了玩你這個游戲，專門去配個上千萬的電腦吧？！”
　　“其實(shí)這真的不是什么大不了的事情，按照現(xiàn)在的cpu和顯卡的更新程度，現(xiàn)在最高配置的硬件，到兩年后說不定就是普通配置而已.......這個游戲，我們有足夠的時間來研發(fā)，其實(shí)不用這么著急的非要做出來，慢慢的做，等到兩三年后再推出，那時候軟件硬件都合適，不是更好么？！
　　“現(xiàn)在嘛，我們得考慮到公司的發(fā)展規(guī)劃，既然已經(jīng)決定要試水游戲圈了，咱們研發(fā)部不能給公司丟人吧？！雖然呢，我也知道，沙盤游戲在技術(shù)含量和可玩性上都不如沙盒游戲，但好歹是現(xiàn)在的主流啊，用點(diǎn)心做個不錯的fps游戲，讓公司掙錢才是第一位的?！?br/>　　金部長叨叨的跟李煥榮說了很多，他的難處，他對沙盒游戲的規(guī)劃，他......嗯，總之，確實(shí)說了很多。
　　就一點(diǎn)，李煥榮不太理解。
　　“叔，你跟我說這些干啥......我又不是研發(fā)部的員工？！”
　　嘛，就是這個，把金部長氣的差點(diǎn)沒跳起來。
　　當(dāng)初鼓動那幫社畜研究沙盒游戲的時候你怎么不說你不是研發(fā)部的員工呢？！
　　現(xiàn)在好了，你把一群人的胃口吊起來了，一個個都不聽話了，你跟我說這個？！
　　但......你有啥辦法，這是社長家公子......還是長公子?。?！
　　搞不好將來哪天，自己要對著人家叫“社長”的！
　　“你確實(shí)不是研發(fā)部的員工，但是那幫家伙現(xiàn)在的心態(tài)，根本不聽我說的，如果我不先說服你，讓你去跟那幫子社畜好好談?wù)?，那幫家伙依然還會對我陽奉陰違的......煥榮啊，他們大部分人都是咱們公司創(chuàng)業(yè)時候就在的元老了，難道真的要我用行政手段去壓他們么.....那樣沒用的，只會讓事情更糟糕！”